募集要項
- 募集背景
- 組織増強に伴う人員強化のための募集です。
- 仕事内容
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派遣・職業紹介事業の適正な運営や、労働関連法規の対応を中心に、会社の法務業務を幅広くサポートしていただきます。
将来的には、マネジメント業務として課長の補佐および部門メンバーのフォローを担っていただくポジションとなります。
【仕事内容】
以下のいずれかの業務を適性に応じてお任せします：
(1)許可、申請関連業務
・派遣、職業紹介事業に必要な許可取得や更新手続き
（行政指導対応、労働局とのやり取り、申請書類作成、事業報告書作成など）
・労働基準監督署への届け出関係の対応
(2)労働法関連の対応
・労働関連法規の改正に伴う制度設計、運用提案
・システムの見直しや変更対応
(3)社内運用の管理、支援
・派遣契約や請負契約の実態確認
・無期雇用派遣労働者の管理
・就業規則や各種規程の改定、管理
(4) 問い合わせ、相談対応
・法務関連の問い合わせ対応（電話・メール）
・社内外への教育や周知活動、トラブル対応
(5)その他の法務関連業務
・優良派遣事業者認定やPマークの取得、更新業務
・外部評価やESG（環境・社会・ガバナンス）関連の監査対応
・人事部門と連携した制度設計や運用の見直し
【仕事の魅力】
・会社の基盤を支える重要な役割
労働市場の変化に対応し、適正な事業運営を実現するためのサポートを行います。
・やりがいと成長機会
法改正やビジネス環境に合わせた制度設計など、会社の根幹に関わる業務に携わります。自身の知識やスキルが着実に向上するのを実感できる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンプライアンス課・法務課・労務管理室に分かれており、年齢層は30代～60代と幅広いです。
今回はコンプライアンス課への配属を予定しているポジションとなります。
-コンプライアンス課:課長、他スタッフ3名
-法務課:課長、他スタッフ2名
-労務管理室:スタッフ4名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
バックオフィスでの経験3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F
アクセス：JR・横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～720 万円 月給制 基本給：401000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：15時間
固定残業代：50000円 超過分は全額支給
変動手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体生命保険、医療保険
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性試験あり）
書類選考→一次面接→適性検査（自宅受験／オンライン）→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります
