人事(採用・労務・教育など)
◇プライム上場大手ベクトルグループ◇【中途採用担当】PR業界アジア1位|グローバル企業|リモート
気になる
掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:XTECH-100060
人事(採用・労務・教育など)

◇プライム上場大手ベクトルグループ◇【中途採用担当】PR業界アジア1位|グローバル企業|リモート

株式会社ベクトル
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
更なる事業拡大に向けた人員増員のため。
仕事内容
グループ人事の中途採用担当として、ベクトル本体や子会社の中途採用全般を担っていただきます。
■業務内容
グループ人事の中途採用担当として、ベクトル本体や子会社の中途採用全般を担っていただきます。

■業務詳細
以下からご経験やご志向にあわせて担当いただきます。
・採用要件定義~目標達成に必要なアクションプランの作成、実行(面接対応・クロージング含む)
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行 (人材紹介、ダイレクトソーシング、リファラル など)
・各部門の関係者との議論・調整
・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善
・中途入社者のフォローアップ(アセスメントや定着に向けたフォロー面談実施など)
・その他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般

■ポジションの魅力
・関わっていただく職種は多岐にわたるため幅広い知見を身に着けていただけます
(PRコンサルタント、クリエィティブ、グローバル、バックオフィス等)
・採用において関わるステークホルダー(社内外関係者)が多いため、コミュニケーション力や調整力が鍛えられます
・意志さえあれば採用以外の業務にもチャレンジできる環境で、幅広い経験を積むこともできます

■部門体制
人事本部 部長
└中途採用担当 ★ここにジョインいただきます!
└新卒採用担当
└研修担当
応募資格
必須
下記よりいずれか1つのご経験
・中途採用領域における実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
・事業会社での採用経験
・人材会社での人材斡旋のご経験(RA/CA不問、広告業界担当の経験あれば優遇)
歓迎
・事業会社での中途採用のご経験
・広告業界での採用のご経験
・スタートアップなどスピード感のある環境での就労経験
募集年齢(年齢制限理由)
◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・主体性をもって積極的に業務に取り組める(自走力)
・社内外問わず円滑に業務を進める(コミュニケーション力)
・物事を柔軟に捉える(思考力)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
中途採用人事
勤務地
〒 1070052
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※1日あたりの標準労働時間 8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当(45 時間/月)が月給に含まれます

リモートワーク 週2日まで可
年収・給与
想定給与 5,040,000 ~ 6,000,000 円 (基本給: 310,720 円 ~)
待遇・福利厚生
ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)
社内制度:持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援)
休日休暇
年間休日125日前後
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇:初年度10日
特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)
リファレンスチェックの実施あり
キャリアパス・評価制度
■ポジションの魅力
・関わっていただく職種は多岐にわたるため幅広い知見を身に着けていただけます
(PRコンサルタント、クリエィティブ、グローバル、バックオフィス等)
・採用において関わるステークホルダー(社内外関係者)が多いため、コミュニケーション力や調整力が鍛えられます
・意志さえあれば採用以外の業務にもチャレンジできる環境で、幅広い経験を積むこともできます

会社概要

社名
株式会社ベクトル
事業内容・会社の特長
■会社概要
【圧倒的な成長性と業界No.1の実績】
創業以来、増収増益を続ける成長力と、アジアNo.1・世界No.6という確固たる地位が最大の強みです。PRという枠に捉われず、アドテクノロジーやD2C、HRなど新規事業へも果敢に挑戦し、常に時代をリードする「FAST COMPANY」であり続けています。
【挑戦を歓迎する社風とアントレプレナー制度】
年齢や社歴に関わらず、意欲ある社員に裁量権を与え、挑戦を推奨する文化が根付いています。実際に、新規事業の立ち上げを支援する「アントレプレナー制度」もあり、社内から新しいビジネスが次々と生まれています。

■事業内容
【モノを広めるFAST COMPANY】
PR事業を主軸に、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」という理念のもと、従来のPRの枠組みを超えた多角的なコミュニケーション戦略を提供しています。具体的には、企業の課題に応じてSNS、メディア、イベント、広告運用、動画制作など、あらゆる手法を駆使した統合的なマーケティング・PRの企画から実行までを一気通貫で担当。クライアントの認知拡大、売上向上、ブランドイメージ向上といったミッションを達成に導きます。入社1年目からでも、数千万人に影響を与えるような社会的意義の大きな仕事に挑戦できる環境です。
設立
1993年3月30日
資本金
3,038百万円(2025年2月28日現在)
従業員数
グループ従業員数 連結:1,650名(2025年2月28日現在)
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株式会社ネオキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-070309紹介事業許可年:2001年
設立
2000年11月
資本金
100,000,000円
代表者名
西澤 亮一
従業員数
法人全体:3,887名 ※2024年2月29日時点

人紹部門:74名(コンサルタントのみ)88名(サポート含む)
事業内容
【採用支援】
新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援
メディア、エージェント、派遣、多様な支援
各種専門人材の採用支援

【就労支援】
就職活動支援
転職活動支援
各種専門職への就労支援

【業務支援】
営業代行・コールセンター代行・集客支援
システム受託開発
保育所・学童保育室の運営
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-070309
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京(西新宿)、大阪(北区)
登録場所
X-Tech AGENT(株式会社ネオキャリア)
〒151-0053 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
GIFTERS(ギフターズ)
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
ホームページ
https://www.neo-career.co.jp/
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