募集要項

募集背景: ラクスルファクトリーは、ラクスルグループの印刷事業を支える中核拠点として、最新鋭の印刷設備と高度なオペレーションで高品質な製品を提供しています。

今後さらなる生産性向上と安定稼働を実現するため、設備メンテナンス体制の強化が急務となっています。
特に、工場の成長に伴い機械台数やオペレーションが拡大しており、既存設備の予防保全から突発的なトラブル対応まで、より戦略的かつ計画的にメンテナンス活動をマネジメントすることが必要です。
そのため、豊洲プリントセンターの体制強化に伴い、メンテナンス部門をリードし、現場メンバーと経営層をつなぐハブとなる「課長職」を新たに募集することになりました。

現場改善や保守計画の策定を通じ、工場全体の安定稼働・生産効率最大化を牽引いただける方を求めています。

仕事内容: 工場設備の保守計画策定と実行、チームマネジメントを通じて安定稼働を実現し、生産性向上をリードするポジションです。
【具体的な仕事内容】
・工場設備の定期点検・予防保全計画の策定と実行管理
・設備トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案
・部品在庫管理、外部ベンダーとの修理・保守調整
・新規設備導入や改修における仕様検討、設置サポート
・メンテナンスチームのマネジメント（育成・評価・KPI管理）
・設備稼働データの分析、改善提案の推進

【このポジションの魅力】
✅ 現場で“自ら手を動かす”技術志向のマネージャーポジション
　メーカー任せではなく、自分で機械を開け、構造を理解し、メンテナンス表を設計できる裁量があります。

✅ 年間保全予算も管理する、実務＋マネジメントのハイブリッド
　チーム育成、予算管理、トラブル対応、改善提案まで、技術とマネジメントの両方でスキルを発揮できます。

✅ 機械設備を止めないことが、“生産性＝会社の価値”を守る仕事
　あなたの判断が、ダウンタイム・品質・納期すべてに影響を与える、責任あるポジションです。

応募資格

必須: ・印刷関連機器または産業用機械の保守・修理経験（5年以上）
・チームやプロジェクトのリーダー経験
・電気・機械の基礎知識（リレー、センサー、配線、エア駆動等の理解）
・故障対応や改善活動への主体的な取り組み

フィットする人物像: ・受身ではなく、自ら課題を見つけて解決へ動く自走型の方
・設備を“止めない・止めさせない”という責任感を持てる方
・現場との信頼関係を築き、改善提案を積極的に行える方
・メーカー任せにせず、自ら手を動かして解決できる技術志向の方

勤務時間: ■就業時間
フレックスタイム制（コアタイム無し)：標準労働時間1日8時間（休息1時間）

【就業時間補足】
現場は24時間×360日稼働していますので、必要に応じてシフト対応頂く場合があります。

待遇・福利厚生: ■社会保険
健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有

■手当
残業手当
休日出勤手当
役職手当
出張手当

■その他制度
定期健康診断・PC1人一台貸与・慶弔見舞金（結婚・出産祝い金、傷病見舞金など）・従業員拠出年金補助

■制度備考
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇

休日休暇: ■休日・休暇
年間120日
内訳：完全週休二日制

■有給休暇
10日～　初年度は入社時期による（就業規則に準じる）
※月に2回程度、休日の振替出勤あり（ローテーション）

会社概要