ファシリティマネジメント・設備管理
大型の商業施設やオフィスビルの設備管理(ビルマネジメント)※総合職採用
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:NKPZG-25-251
ファシリティマネジメント・設備管理

大型の商業施設やオフィスビルの設備管理(ビルマネジメント)※総合職採用

三菱地所プロパティマネジメント株式会社
上場企業 大手企業
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募集要項

募集背景
増員募集/更なる組織強化のため
仕事内容
~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/未経験の採用強化中/2024年未経験入社者活躍中/他社にはない教育体制を準備/総合職として充実したキャリア形成可能~
■担当業務
同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。

■入社後について
入社当初は2~3年程度教育ビル(三田/新宿/品川)配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。
例:教育ビル三田国際ビルの場合
組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名(新卒5名含む)となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。
基本的に、午前中 座学・午後ビル内で実際の業務(日によって逆)を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。

■常駐ビルメンテナンスについて
(1) 設備の見守り・点検
建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。
(2) テナント(入居者)対応
「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。
(3) 工事や作業の立ち会い
設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。
(4) 警備や安全管理
建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
<職種未経験・業種未経験歓迎!>

■必須条件:
・電気、建築、設備関連いずれかの技術に関わるご経験
歓迎
■歓迎条件(あれば尚可)
以下関連企業にて勤務経験をお持ちの方
◆設計事務所 ・ゼネコン
◆サブコン ・施工管理
◆設計監理 ・管理会社 ・品質管理 ・プラント
募集年齢(年齢制限理由)
~59歳 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
■求める人物像
・お客様に対して誠実で丁寧な対応が出来る方
・知識や資格取得に意欲的に取り組める方
・コミュニケーション力や折衝力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
関西支店
住所:大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー5階
勤務地最寄駅:桜ノ宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

東京の各拠点(三田/新宿/品川)
住所:東京都

<転勤>
当面なし
※初任地は首都圏内の首都圏内の教育ビルあるいは常駐管理ビルとなり、2~3年のご経験ののち、関西支店所管ビルでの勤務を見込んでおります。また、将来的には全国各拠点への配属の可能性もございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45

<その他就業時間補足>
※配属部署、担当ビルによって勤務時間、休日が異なります。
年収・給与
想定年収:479万円~666万円
◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回

月額(基本給):257,700円~358,700円
試用期間:14日

<給与補足>
※上記年収は想定の残業手当(20時間)や仮眠時間手当(宿泊勤務5回)を含んだ金額です。
※残業代、仮眠時間手当は、時間外労働や宿泊勤務を実施した分に応じた支給となり、20時間の残業や5回の宿泊勤務が必ずあるということではありません。
※各種手当は別途支給。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(三菱地所健保加入)
・交通費全額支給(新幹線料金は不可)
・家族手当(条件あり)
・住宅手当(条件あり/月額3~5万円)
・寮・社宅(転勤時借上社宅制度あり)
・退職金制度(定年後再雇用制度あり、定年60歳)
・資格取得支援制度(取得費用会社負担/電気主任技術者(三種)、建築物環境衛生管理技術者など)
・各種研修(PM業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修など)
・制服貸与
・グループ会社従業員持ち株会
・企業型確定拠出年金制度
・契約保養所施設(東急ハーベスト)
・スポーツクラブ法人会員(ティップネス)
・カフェテリアプラン 他
休日休暇
・休日:シフト制
・完全週休2日制(休日はシフト制)
・年間休日:124日
・有給休暇:入社半年経過後13日~20日付与
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・積立休暇
・記念日休暇
・勤務形態補足:
 – 入社直後の配属教育ビルは日勤と宿直勤務(月5回程度)のシフト制
 – 初期配属後(数年後)は担当ビルの8割以上が土日祝休み・日勤のみ
 – 配属ビルは希望を考慮

会社概要

社名
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
東京丸の内をはじめ、首都圏や全国主要都市の中核ビルを運営・管理しています。オフィスビルのみならず、商業施設やイベント会場、ホールなど多様な施設の運営実績があり、単なるビル管理にとどまらず、周辺エリアまで含めた街づくりをトータルマネジメントしています。運営・管理・修繕を基盤に、ビルの資産価値を高める最適なサービスをワンストップで提供します。

運営面では、マーケットリサーチやリーシング方針の立案、新規テナント誘致、既存テナントとの賃料交渉・窓口業務、請求・入金確認、オーナーへのレポート作成、商業施設の売上管理や販促活動、テナント会運営等を行います。

管理面では、統括管理、設備運転制御・保守点検、コスト精査、エネルギー管理、行政対応等を提供します。工事・修繕では、長期修繕計画の立案・管理、工事請負・監理、省エネやコスト低減提案などを実施します。

イベントプロモーションでは、街の活性化を目的とした企画・運営や情報発信を行います。企画・コンサルティングでは、運営・管理プランの提案、新規物件立ち上げ、開業準備、各種コンサルティング業務を受託しています。

事業所:東京、横浜、札幌、仙台、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡 他
設立
1991年10月1日
資本金
3億円(三菱地所株式会社100%出資)
売上高
1,037億4,771万円(2024年3月)
従業員数
1,442名(2025年4月1日)
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株式会社ヒトナラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315286紹介事業許可年:2023年
設立
2021年
資本金
1000万円
代表者名
日淺二郎
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315286
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
京都府
登録場所
株式会社ヒトナラ
〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町614 新京都センタービル2F
ホームページ
https://hitonara.co.jp/
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