募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
・法務戦略の立案および実行（成長戦略に沿ったリーガルリスクマネジメント）
・契約書の作成・チェック（雛形ベース、調整業務）
・契約～受発注業務における改善提案と実行、効率化推進
・コンプライアンス体制の強化、社内教育・啓発活動の推進
・法務部門のマネジメント、人材育成（教育プログラム策定）
・弁護士、社労士、グループ法務との連携（労務・訴訟・法改正対応など）
・社内規定や取引ルールの整備・更新
・登記、許認可、申請書類の作成支援
・各部署からの法務相談対応
【組織ミッション】
受注案件獲得の拡大のため、技術・営業部門をサポートし、契約・受発注業務を品質（ガバナンス・コンプライアンス等）を確保しつつ、効果的・効率的に推進していくこと、また、そのための仕組み等を変革していくことをミッションとしております。
【同社について】
35年以上にわたりパナソニックの高度なモノづくり技術を受け継ぎ、パーソルグループの成長戦略と人材力を融合。
IoTとソリューション領域において、大手Sierとして着実に進化を遂げる技術企業です。
【同社の魅力】
・社員1,000名を超える大企業にて、企業法務に携わることができます。
・経営視点を持ち、戦略的に法務機能を高めていくことができます。
・成長企業での法務経験を積むことで、知識と応用力を磨くことができます。
・人材サービス業大手の『パーソルホールディングス法務』とのシナジーを活用し、企業法務のプロフェッショナルを目指すことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・マネジメント経験
・メンバーマネジメント人数（5名以上）
●事業会社での法務経験
・法務戦略の立案および実行
・契約書作成・チェック業務
・弁護士、社労士等との実務連携経験
・訴訟、紛争対応経験
・規定や仕組みを改善・変革してきた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅：JR京都線 摂津富田駅/阪急京都線 富田駅
※自動車／自転車通勤可（会社規定による）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：23時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 年俸制 月給422500円 基本給：422500円
※約16.4分割
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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教育制度・資格補助：あり、退職金制度：あり
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査（Web）→最終面接→内定
※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施
■1次面接官：人事領域執行役員＋採用部部長＋採用部メンバー
■最終面接官：代表取締役社長＋人事領域執行役員＋採用部部長
