募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集です。
- 仕事内容
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医療開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、医療案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、
また、医療案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。
＜対象組織＞
課：15名～25名程度
＜対象プロジェクト＞
2人～10人/月
期間：1か月～1年
【案件事例】
・土木/建築事業におけるDX化、自動化開発
・ファクトリーオートメーション（FA）向け画像処理装置開発
・鉄筋結束機 IoTモジュール開発
・生産性向上パッケージ開発
・医療向け機器開発
・工業用ミシン開発
【同社の魅力】
・ららぽーと横浜‐三井ショッピングパーク隣接＝業務終わりでのショッピングも可能！
・ソフト＆ハード部門が連携しているプロジェクトが多く、ハード領域の知見を身に付けることができます。
・パナソニック社以外の業種／業態を開拓中エンジニア市場価値を高めることが可能です。
【企業の特徴】
35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞
(1) チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
(2) 上流工程から開発に携われる
(3) 店頭に並ぶ商品開発に携われる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・組織運営の経験がある
・顧客との折衝ができる
・医療機器開発経験がある（マネジメントの経験/ソフトウェア開発経験のいずれか）
・医療機器ソフトウェア開発プロセスの知見がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地（パナソニックグループ横浜事業所構内）
勤務地最寄駅：JR横浜線 「鴨居駅」
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※勤務時間は勤務地により異なる
- 年収・給与
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年収：1000～1300 万円 月給制 基本給：609700円～790000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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教育制度・資格補助：あり、退職金制度：あり
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査（Web）→最終面接→内定
※1次面接および最終面接については、基本、Webにて実施
■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー
■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長
