募集要項
- 募集背景
- 8/27オープンの新業態です。売上好調のため、募集を強化しています。
- 仕事内容
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新業態として、8/27オープンの武蔵野うどん「小麦晴れ」の店長候補として接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。■業務内容
同社が経営する武蔵野うどん「小麦晴れ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。
8/27オープンの新業態です。売上好調のため、募集を強化しています。
◆調理、接客など店舗のオペレーション
◆店舗マネジメント・・・食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営
◆アルバイトへの教育指導（接客・調理）
- 応募資格
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- 必須
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■応募条件
・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方
・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方
・他飲食店経験者（36歳以上）
・未経験（35歳以下）
- 歓迎
- ・うどん業態経験者活躍中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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労働時間区分：シフト制
週平均労働時間：40時間0分 総所定労働時間：1984時間0分
就業時間：9：00～22：30（8時間勤務）
勤務パターン例：8:00～17:00、9:00～18:00、11:00～20:00など
- 年収・給与
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月給：271,500円～
年収：420万円～
- 待遇・福利厚生
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■資格取得支援
■グループ統一の研修：4種類の研修があり現場に出て戸惑う心配はありません
グループ企業社員との交流もあり、通常100万円の外部研修受講が会社負担です
通勤手当：全額負担
■住宅手当：社宅制度有り
■家族手当：月額 扶養1人1万円、2人2万円、3人以上2.5万円
■厚生年金基金：確定給付年金・確定拠出年金
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金制度：あり（65歳定年制）
■福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、財形貯蓄制度、職場復帰制度、食事補助制度、介護休暇・時短勤務制度、育児時短勤務制度（4～7時間勤務※中学校1年生の始期（12歳の3月31日）まで）
■単身赴任手当、転勤手当、役職手当
■健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■イオングッドライフクラブ：子育て中の社員への特別支援や遊園地の割引利用等特典
■住宅制度：入居初期費用・引越し費用、家賃10％（入居2年間）を会社が負担
- 休日休暇
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年間休日数：120日
休日休暇形態：週休2日制・シフト制
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
シフト制
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、季節休日（年間15日）、産前産後休暇（14週間）、育児休暇（1歳未満～3歳）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
- キャリアパス・評価制度
- ◎(イオングループ)/ 年1回の昇格試験＋年2回の目標面談があり、適正な評価制度有※賞与や昇給・昇格に連動するので、自身の頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境があります】
