募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための新規募集となります。
- 仕事内容
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健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。下記の業務のうち、ご経験や適性に合わせて一部を担当していただく予定です。
・入社/退職/休職/出向などの各種手続き
・社会保険や給与計算に関連する各種手続き（※シェアードサービスへの情報連携業務）
・勤怠管理、労働時間モニタリング等の労務管理および工数管理
・育児両立支援に関する各種手続き
・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等）
・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等）
・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等）
・障害者雇用に関する業務
・その他人事労務業務全般
※チームの状況等によって上記以外の業務への担当変更を行うことがあります
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル：
・人事労務に関する業務経験（3年以上）
・労働関連法令に関する基本的な知識
・基本的なPCスキル（特に Excelでのデータ管理やデータ集計）
- 歓迎
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■歓迎スキル・経験：
・英語スキル
・Company操作経験者
・奉行クラウド勤怠管理操作経験者
・複数名での業務進行でリーダー的な役割の経験
・HRTechによるシステム化、自動化の経験
- フィットする人物像
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■求める人物像：
・高いコミュニケーション能力（対人折衝、協調性）を持つ方
・チームワークを高める協調性のある方
・業務の改善提案を行い、実現させた経験を持つ方
・正確かつスピード感をもって業務を遂行できる方
・個別のケースごとの事情に沿った柔軟な対応ができる方
- 雇用形態
- フルタイム
- ポジション・役割
- アドミニストレーター～ビジネスプロフェッショナル
- 勤務地
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本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結）
（変更の範囲）
当社の指定する当社の事業所その他常駐先
- 勤務時間
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9:15～17:15
(マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間））
＜働き方＞
在宅勤務も活用頂けます（今後変更となる可能性があります。現状はシフトで週1出社ペースのほか都度出社対応しています。）
残業時間30時間程度/月（所定労働時間7時間）
- 年収・給与
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＜想定年収＞※いずれも賞与別途支給
アドミニストレーター、シニアアドミニストレーター：392万～700万程度※固定残業手当（20時間相当分）を含む
ビジネスプロフェッショナル：730万～900万程度
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険
・ワークライフバランス支援制度
・ベビーシッター育児支援補助
・病児保育サポート制度
・保活コンシェルジュサービス
・保育園費用補助制度
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 3次面接までを予定
