募集要項
- 募集背景
- 売上100億円を目標とした生産体制の強化を目的とした募集です。
- 仕事内容
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業務用洗濯機の開発・製造・販売まで一貫しておこなう同社にて、製造部門の係長候補としてご活躍いただきます。塗装・板金・金属加工・ＮＣ旋盤加工・部品組み立て・製品組み立て・製缶・電気・溶接・資材等のいづれかの業務の係長をお任せいたします。
■入社後、ご経験や適性を検討させていただき製造現場を経験していただきます。
■マシンに使用される部品のほぼ全てが自社製造です。内製化98％を実現し、他社が真似できない社内一貫生産体制を大きな強みとしています。製品の品質や耐久性を重視したオリジナル商品の製造です。
■マネジメントとして、生産現場の管理やスタッフの管理（10名～20名程度）課ごとの連携、お客様対応などをお任せいたします。
■能力によっては早期に課長職に昇進いただくこともございます。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業でのマネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・業務プロセスの可視化・標準化を通じて、ムリ・ムダ・ムラをなくすことに貢献された方
・現場の生産性を高めるための組織マネジメントや、人材育成に貢献された方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：3ヵ月
・変更：なし
- 勤務地
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本社：広島県尾道市長者原1-220-19
受動喫煙対策：原則禁煙（屋内、屋外に喫煙室あり）
- 勤務時間
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勤務時間：8:00～16:45（所定労働時間:7時間45分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜年収＞400万円 ～ 600万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円
＜月給＞230,000円～370,000円
＜昇給＞有（年1回 4月 5,000～15,000円/月）
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ■賞与：年1回（管理職（課長以上）昇級後は、賞与年3回支給）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
＜諸手当＞通勤手当 残業手当 扶養手当（4,000円／人）
＜福利厚生＞自動車通勤可（駐車場あり） 財形貯蓄制度 社員旅行 育児休業 介護休業 資格取得支援制度 退職金（勤続5年以上） 勤務延長（65歳まで。定年60歳） 確定拠出年金 健康診断 ストレスチェック トレーニングルーム レクリエーション（社内クラブ活動、ソフトボール大会、リラクゼーションルームなど） 社内表彰（永年勤続賞、優秀職場賞など）
- 休日休暇
- 年間休日125日 週休2日制（土日祝） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（1時間単位での取得可能（上限あり））
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※遠方の方はリモート面談可能
※最終面接は対面で本社にて実施（交通費支給あり）
