募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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Ｍ＆Ａ業務＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
・M&A（国内・海外）スタッフとして、M&Aの遂行の実務や各プロジェクトのマネジメント等の業務を行って頂きます。センコーグループの中長期的成長に寄与するM&Aを着実に推進していく能力が求められる仕事です。
【業務内容】
・日本及び東南アジアを中心とした海外でのM＆Aの交渉、デューデリジェンス、クロージングまでをお任せするポジションです。将来的にはM＆A戦略の企画・立案から推進・実行までに携わっていただくことも可能です。
1)案件のソーシング
2)案件の初期的検討・分析
3)M&Aプロセスの推進（デュー・デリジェンス、契約交渉、クロージング）
4)PMI活動のサポート（シナジー発揮の支援）5)グループ会社のM&Aの支援
6)新規事業開発、アライアンス活動
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■M&Aの業務経験(事業会社、コンサルティングファーム、金融機関でのFA業務等の経験)
- フィットする人物像
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・協調性、コミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動ができる方
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
■勤務地： 東京都 江東区
■最寄り駅：潮見駅 徒歩2分（マイカー通勤：否）
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所・労働者の自宅
- 勤務時間
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■勤務時間：09:00 - 18:00 （休憩60分）
■想定残業時間：20時間程度
■フレックスタイム制：清算期間2カ月（2か月 320時間）
■コアタイム：10:00～15:00
■フレキシブルタイム：（始業時間）5:00～10:00 （終業時間）15:00～22:00
- 年収・給与
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■年収：年俸880万円
■基本給：年俸制 月次給与は年俸の12分割
■昇給：有（年1回）
■賞与：無
■退職金：有
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生：従業員持株会 企業型確定拠出年金（企業型DC）
■諸手当：通勤手当（上限なし）※管理監督者の為、残業手当の支給無し、深夜手当あり
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年間有給休暇、特別休暇：マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
※年末年始は計画有給
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回（一次選考→最終選考）
