募集要項
- 仕事内容
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株式事務を中心に総務業務に幅広く携わっていただきます。将来的にはプロジェクトリーダーを目指していただきたいポジションです。
【業務内容】
１．株主総会・賀詞交歓会の企画・プロジェクト運営
株主総会や賀詞交歓会（各年1回）の企画立案から実行までを社内外関係者と連携しながら実行します。
・株主総会：招集通知、株主通信等各種株主総会資料の企画・作成など、当日の運営対応
・賀詞交歓会：プロジェクト進行管理、ご招待客様の管理など
２．その他諸業務
・損保業務：更新手続きや各部署との調整、事故対応など
・規程改訂：社内規程改訂や管理など
・取締役会事務局：取締役会への参加、事前準備、議事録作成・管理など
【本ポジションの魅力】
会社法や会計知識などなど専門性の高い知識を身につけられ、実務を通して企業活動の根幹に関わることができます。グループ会社含め社内外、多くの関係者と調整を行うことで、コミュニケーション能力や調整能力も磨かれます。
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（雇入れ直後）総務に関する業務
（変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務
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■店舗販売応援あり（同社店舗で月1回程度、繁忙期は複数回となる場合あり)
販売を通して直接お客様のお声を聞けることや、事業会社のサポート業務における改善点を発見する機会として実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務実務担当としての経験5年以上
【歓迎】
・上場企業での株式実務経験
・会社法関連業務の一般的知識
資格 不問
言語 不問
学歴 大卒以上
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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■フレキシブルタイム：8:00～21:00／コアタイム12:00～16:00
■標準労働時間：8時間
■休憩時間：60分
■残業：月20時間程度
■リモートワーク：可（週1日程度）
勤務形態
フレックスタイム制度
- 年収・給与
- 年収 637万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当有
備考
規程に基づき支給(上限15万円)
家族手当有
備考
扶養家族最?3名まで※正社員対象、年俸制は年俸に含み支給
■定期健康診断、人間ドック（40歳以上）
■健康保険組合加入
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有
■共済会（保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など）
■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)
■資格支援制度
■キャリアエントリー制度
■社内資格取得試験(ライセンス)
■社外セミナー派遣
■社員の働く環境見直しのための衛生委員会(毎月開催)
■社員食堂
■定年：60歳
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
試用期間の有無：有／3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし）
- 休日休暇
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年間休日110日
年間有給休暇10～20日
備考
※有給休暇は入社半年後に10日付与
※2026年3月11日より年間休日120日へ変更
【その他休暇】
■慶弔休暇
■育児介護休業、育児介護時短勤務、パパ育休
■出産立会い休暇、エフ休暇 など
