募集要項
- 募集背景
- 将来事業規模を拡大するための計画的雇用を目的に採用を行う運びとなりました。
- 仕事内容
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元請として工事の施工、品質、工程、安全などを統括して管理する電気工事の施工管理をお任せします。【具体的には…】
協力会社と工事を構築していくため、顧客との打合せを行い、技術力を補完し合いながら現場の施工をしていきます。請け負う案件は公共工事が8割程度で、工期は半年～数年程度です。市内が多いものの、萩や岩国の案件もあるため、近場ですが短期出張や単身赴任をお願いする場合もあります（滞在先は会社が用意）。
※市内での知名度が高く、1億円越えの案件に携わることもできます。
【入社後は…】
・ご経験次第ですが、まずは現場に慣れていただき、基本的にはペア制で徐々に業務を覚えていただきます。いずれは一人で物件を請け負えるような一人前の技術者を目指し、ゆくゆくはマネジメントも担当いただきたいと考えております。
【ゆくゆくは…】
電気工事、電気通信工事等の施工管理のエキスパートを目指し、更なる技術力や資格を習得するための講習会、及び将来の幹部候補としてのマネジメント力等を習得するための研修等に係る費用を会社が負担します。また、資格取得時には手当や祝い金もあります。自分の実力を伸ばせる支援が整っており、成長を実感出来る環境です。
※詳細はご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・第二種電気工事士資格をお持ちの方
- 歓迎
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・電気関係の学科卒業
・実務経験
・施工管理経験者
・第1種電気工事士、1～2級電気工事施工管理技士、電気通信工事の監理技術者などの有資格者
- フィットする人物像
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・チームで仕事を回せる方
・肯定的な思考をお持ちの方
・成長意欲があり学ぶことに対して興味や感心の高い方
・会社の理念に共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山口県下関市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/10～20時間程度（年度末の繁忙期でも～40時間程度）
実働:日/8時間
休憩:60分（12:00-13:00）
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
※あくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与：年2回（5月・12月）
昇給：年1回（6月）
・月給：25万円～37万5,000円
※基本給：25万円～37万5,000円
※別途残業代を支給します。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（実費支給、上限5万円）、家族手当（扶養配偶者5,000円、扶養の子供1人7,000円）、勉強手当（3,000円）、役職手当（～8万円）、資格手当（電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、監理技術者、電気工事士ほか）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（初年度から対象、建退共・中退共・特退共のいずれか2つに加入し、積み上げ）、持株制度、互助会制度、401K（任意）、任意労災保険加入、財形貯蓄、再雇用制度（70歳以上の雇用実績有）、教育制度・OJTあり（社内での座学や図面の見方などもあり）、資格取得支援制度あり（取得時祝い金あり）、マイカー通勤可
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
週休2日制（土、日、祝）
※社内カレンダーによる出勤：第1土曜日、繁忙期（12月～3月）は月に1～2回土曜出勤あり（第1土曜を除く）
【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日、～20日）、夏季休暇、年末年始、特別休暇
