募集要項
- 仕事内容
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人事■人事関連
・採用計画の立案・実施
・求人票作成
・書類選考、面接の案内、日程調整
・採用面接のセッテイング及び実施
・グループ会社採用担当との連携
■総務・庶務関連
・社内イベントや各種会議の運営
・その他、備品管理や社内調整、雑務等の総務業務
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務
■まずは採用実務を中心にお任せしていきます。グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。採用だけに留まらず、いずれ研修や教育などにもチャレンジしていただきたいと思います。
■今回募集をおこなっている部署は、総務業務も担っています。そのため、総務・庶務業務についても一部ご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事（採用担当者）としての実務経験（1年以上）
・パソコン操作や新しくシステムを覚えるのに抵抗のない方
・円滑なコミュニケーションの取れる方
- 歓迎
- 建設業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 勤務時間
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・8:00～17:00（実働8ｈ）
・休憩60分
・残業20時間/月程度
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
年収例）
27歳：440万円（基本給 月額220,678円＋調整手当29,322円＋固定残業手当(20時間)38,344円）
30歳：480万円（基本給 月額248,278円＋調整手当16,722円＋固定残業手当(20時間)40,645円）
賞与 ： 年２回（6、12月）
昇給 ： 年１回（1月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
管理職手当
資格手当（資格の種類によって月3,000円～30,000円）
家族手当（子1人：月5千円／20歳まで）
半日有休、時間単位有休
- 休日休暇
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年間休日120日（社内カレンダーにより指定あり）
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接（2回）＋適性検査
(3)内定
