募集要項
- 募集背景
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採用背景
Xspear Consulting株式会社は、シンプレクスホールディングスに所属するコンサルティングファームであり、兄弟会社であるシンプレクスが有する技術的優位性（絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発）を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。 2021年4月に事業開始ながら、既に180名を超えるコンサルタントが所属しており（2024年4月1日時点）、順調に顧客基盤と業績を拡大しております。
事業拡大の一環でグローバルプロジェクトも拡大基調にあり、中途採用募集を強化します。
※現時点では北米エリアへの海外出張可能性があります。
※海外駐在の可能性は現時点では見通しが立っておりません。
想定業務内容
1. CIO直下でのITおよびDX部門の戦略策定と組織・人材、財務、アーキテクチャの改革推進
2. グローバルシステムの構想立案から実行支援までのプロジェクト推進
3. 販売、調達、生産、品質管理、会計、業績管理などの幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント 等
- 仕事内容
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業務内容：
（雇入れ直後）コンサルティングおよびシステム開発
（変更の範囲）会社の定める業務
グローバルプロジェクト事例
・日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米アジアの拠点へのグローバルシステム導入プロジェクトの経営管理・業務オペレーションの改革を推進（システム開発は別チームが担当するため対象外）。
・CIO直下でグローバルでのIT部門の戦略策定、財務管理、組織変革やグローバル連携の施策立案と実行を推進。
・海外拠点の売上拡大にあわせてグローバルでの販売状況の管理と、国内の生産計画との連携を含めた販売から生産までの業務・システムの将来像の策定と導入プロジェクトのマネジメントを実施。
・グローバルシステムの海外拠点展開に伴う業務改革・システム導入プロジェクトのPMOを担当。
キャリアパス
以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。
(1) IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど）
(2) コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択
(3) AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択
(4) グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM/Techキャリアの選択も可能）
Xspear Consulting社の強み
グループ会社のシンプレクス株式会社にある豊富なテクノロジーナレッジを最大限に活用しながらコンサルティングを行うことができる点が一番の強みです。付け焼き刃的な知識の応用ではなく、 *豊富な実績に基づき実行可能性の高いコンサルティングを提供する* ことができます。金融領域のビジネスで培ったアドバンテージとしては、具体的には以下のような強みが挙げられます。
・システム開発力（AI含む）
・クラウドDXスキル
・ *UI/UXデザイン* スキル
・ *Generative AI* スキル
・ブロックチェーン技術、NFT、 *Web3* 関連知見
参考事例）https://www.businessinsider.jp/post-278838
- 応募資格
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- 必須
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●必須経験（いずれも必須）
・コンサルティングファームでの実務経験を2年以上お持ちで、
TOEIC 900点以上もしくは、英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方。
・実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方。
●歓迎経験
・業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験をお持ちの方
・製造業プロジェクトではSAP、ERPやその他製造業システムのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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社内施策のご紹介
コンサルティングビジネスの特性上、顧客先に常駐するプロジェクトが一定数発生するため、組織の一体感を醸成しづらい側面があります。そのような課題に対し当社では、以下のような施策を行いながら組織づくりを行っています。
・全社月次会：中途入社者・異動者の紹介やプロジェクト事例の紹介、商況の共有、CEO/MDからのメッセージ発信が主なアジェンダです。
・全社キックオフならびにCEO Award：年1回、年度始めにオフラインでキックオフを開催、その際にCEO Awardの表彰式も行っています。
・FIKA（フィーカ）：所属プロジェクトに閉じない人間関係づくりを目的としたオフラインコミュニケーションを支援する制度です。
・Problem Statementミーティング：現場の声を経営に反映させるべく、 *コンサルタントから経営に向けた自社に関する課題提起ならびにディスカッション* を行っています。
・CEO 1on1： *全メンバーとCEOの1on1を定期的に実施* し、透明度の高い経営を実現しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリアプランを考慮しているため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●人物像
・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
フリーアドレスです。
- 年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 14,000,000 円
理論年俸の85％が月給、15％が賞与です。
- 選考プロセス
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ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話できれば嬉しく思います。
平日9:00～18:00の間で、30分ほどお電話やオンラインでお時間いただける日時をいくつかご共有いただけますでしょうか。
※別の時間帯でも調整可能な場合がございますので、どうぞご遠慮無くご相談ください。
ご多忙のところ恐縮ですが、ご返信を心よりお待ちしております。
🌟弊社のご紹介🌟
弊社はハイクラス・ハイキャリアの転職サポートを20年させていただいております。
業界としてはコンサル・大手事業会社・メガベンチャー等様々でございます。
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株式会社 インフォエックス
三浦 昌司
