募集要項
- 募集背景
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◆募集背景 欠員補充／組織強化のため
※管理職候補としての採用です。
総合通販事業を展開する当社にて、法務に関する各部門からの相談案件に対し問題解決に向けた対応・助言をお任せします。日々発生する多様な課題を、現場に寄り添い解決することを通して法務として幅広い経験が積める環境です。
- 仕事内容
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◆配属部署 総務・コンプライアンス部 コンプライアンスユニット【業務内容】
4名（部長1名＋課長1名＋メンバー2名）
■法務に関する各部門からの相談案件に対する助言
■取引にかかる契約書類の審査、作成、助言など
■商標等の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応
■お客様からの問合せ、クレームに対する解決策の提案、助言など (お客様対応は専門部署が対応します)
■従業員に対する法務教育の企画・実施
■下請法（取適法）、景品表示法、特定商取引法等の関係諸法令の調査・社内周知、従業員教育の企画・実施など
★当社の法務★
当社の法務は契約や規制対応をするだけではありません。当社は、カタログ通販やEC,テレビショッピングといった多様な販売チャネルを展開し、物流やコールセンターまで自社で持つのが特徴です。そのため法務は商品企画・物流・コールセンターといった現場の社員と一緒に、事業に深く入り込み課題解決を行うパートナーであることを目指しています。
■当社の魅力：
・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する当社。TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。
・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。
- 応募資格
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- 必須
- 企業法務経験者 ※経験目安5年程度以上
- 歓迎
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・メンバー育成、マネジメントのご経験をお持ちの方
・企業内におけるリスク管理、法務関係の実務経験があり、かつ社内外で円滑なコミュニケーションができる方。
・上記実務遂行に必要な幅広い知識を持ちつつ、消費者の視点を欠かさない方。
・実践的でバランスのとれた対応と提案・助言ができる方。
・ビジネス法務実務検定2級程度の法務知識がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：待遇に変更はございません。
- 勤務地
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東京都中野区
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:30～17:30
休憩時間：60分
フルフレックス制度
残業は月20H程度、かつ所定労働時間が7Hであるため、プライベートも充実させられます。また、ご自身でスケジュールも調整しやすいためメリハリのある働き方が可能です。
- 年収・給与
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◆入社時想定年収：750 万円～950 万円 ※賞与含む
◆賃金制度：完全月給制
◆月給：350,000円～605,433円
◆固定残業代制
基本給：350,000円～430,000円 固定残業代：110,656円～145,433円 固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
役職手当：30,000円 ※課長職の場合
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度
＜副業＞可
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援
＜その他補足＞
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度
・フジサンケイグループ社員割
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有休（入社日に3日、6ヶ月後に10日付与）、半休制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接・適性検査→最終面接
※一次面接のみweb面接相談可
