その他、管理部門系
管理職（医事課）／今までのスキルを活かしてステップアップを／地域の毎日を支えるかかりつけ病院
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月20日～7月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/06/20 ～ 2026/07/03）
その他、管理部門系
管理職（医事課）／今までのスキルを活かしてステップアップを／地域の毎日を支えるかかりつけ病院
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
-
欠員募集
仕事内容
-
医事の管理職は医療機関の経営において非常に重要な役割を担う存在です。
【医事課関連業務の管理】
・受付、フロアサービス、患者・来院者相談、苦情対応、電話対応
レセプト請求、施設基準管理、各届出、行政対応、各立入検査準
備・対応等医事課業務全般
・各委員会、会議、行事、催し事にも携わっていただきます。
・ご経験に応じ優遇いたします。
・残業は殆どありません（レセ期間は２時間ほど時間外勤務あり）
・土曜日（年末年始・大型連休は日・祝日も）は順番に交代勤務が
あります。
※変更範囲：変更なし
応募資格
-
- 必須
-
栄養科、放射線科、検査科、薬剤科名殿マネジメント経験者
- 歓迎
-
普通自動車運転免許（AT限定可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
～59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため （定年年齢を上限として募集するため）
雇用形態
-
正社員（試用期間3ヵ月）
試用期間中の労働条件：同条件
勤務地
-
大阪府大阪市都島区
勤務時間
-
9:00~17:00（休憩45分）
時間外労働：あり
月平均時間外労働時間：5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応等の業務が大幅に増えた場合、月６０時間、年６回、
６００時間
年収・給与
-
年俸制
4,500,000円～5,500,000円
別途通勤手当支給
月額＝年俸÷１２ヶ月で算出
待遇・福利厚生
-
昇給：年1回
各種社会保険完備
通勤手当
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
職員食堂（昼食270円、夕食350円）
24時間365日院内託児所
-対象：首がすわったお子様～未就学児（夏休みなどは小学3年生まで）
定年制有り（65歳迄）、再雇用制度有り
休日休暇
-
年間休日108日
シフトによる月9日休み
日祝休み
産休育休
介護休暇
子の看護休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
選考プロセス
-
1.書類選考
2.面接（数回）
3.内定
※場合によっては筆記試験あり。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
昭和62年にこの大阪市都島区桜ノ宮にて開院いたしました。
当初より、周辺地域の医療に貢献すべく、患者様に寄り添う医療の提供に努めてきました。平成17年、私が理事長就任以降、整形外科・内科・リハビリテーションを中心とした質の高い地域医療を目指して日々努力しております。
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