募集要項
- 募集背景
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当部署では、市場環境の変化に迅速に対応し、営業組織を強化するため、将来的にマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。
今後の組織強化と会社のさらなる成長を支えるため、マネージャー候補として、リーダーシップを持って挑戦したい方をお待ちしています。チームの一員としてスタートし、経験を積みながら、近い将来にマネージャーとしての役割を担っていくことを期待しています！
- 仕事内容
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ご入社後、SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にて、営業リーダーとして経験を積んでいただいた後、マネジャーとしてメンバーの育成や営業戦略の立案による成果の最大化、組織の目標達成に向けて取り組んでいただきます。
＜具体な業務＞
当社は企業の広告宣伝費用をまとめて引き受け、最適な広告効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を提案・実行しています。
販路については、広告代理店をメインとし新規開拓、既存クライアントへの提案のどちらも担当いただきます。
案件の受注から広告運用提案までトータルで担当いただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。
また、広告運用フェーズでは広告運用コンサルタントとの連携が欠かせないため、社内の協力体制も築いていただきます。
また、マネージャーをサポートする役目として、チーム全体の営業戦略・戦術の立案と実行、さらにはメンバーの育成にも携わっていただく可能性がございます。
クライアントとの信頼関係を築き、チームメンバーと協力しながら、プロジェクトの成功に向けてリーダーシップを発揮していただくことが期待されます。
※本ポジションは課長候補であるため、最初はメンバー（リーダークラス）スタートとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメントの経験（経験年数は問わない）
上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店での営業経験5年以上
・インターネット広告に関連する企業での営業経験5年以上
・メディアに関連する企業での営業経験5年以上
- 歓迎
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・営業部門の立て直しに燃える方
・営業における行動量を増やすためのマネジメントスキルを持っている方
・広告業界経験者で、個の営業力の強さを持ちつつ、チームマネジメントもやっていた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・営業目標の達成に向けて、自ら率先して行動するリーダーシップを発揮できる方
・成果を出すための戦略的思考を持つ方
・自身の営業スタイルを確立しており、他者に浸透させることができる方
▼こんなことを考えている方におすすめです！
・マネジメントポジションに就くチャンスが欲しい。
・会社にとって重要なミッションを担う人材になりたい。
・働く会社の規模を大きくしたい、年収も改善したい。
・広告商材を仕入れて売るよりも自社プロダクトに関わりたい。商材に思い入れを持ちたい。
・人間関係が良い職場で働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
■フレキシブルタイム
始業時間 7：00 ~ 9：30
終業時間 14：00 ~ 20：00
■コアタイム
9：30 ~ 14：00
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・保養所利用
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度
- 休日休暇
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有給休暇（10日～20日）
※初年度は入社時期により変動
夏季休暇
年末年始休暇（6日）
アニバーサリー休暇（1日）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与）
年間休日125日以上
- 選考プロセス
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◆書類選考
◆一次面接：部長
◆二次面接：担当執行役員+人事部長
※一次面接までに、Web適性検査あり
リファレンスチェック実施の可能性あり（一次面接通過後）
