募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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建物の調査・診断・設計・改修・新築・運営管理を一貫して行うファシリティマネジメント企業にて決算業務および税務申告関連業務をご担当いただきます。■具体的には
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・決算整理仕訳、勘定科目残高管理
・法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務
・税理士、監査法人との折衝・対応
・その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など
・メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント
■働き方
年間休日120日以上、土日祝完全休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。残業も通常10時間程度となります。また、業務習得後、週1～2日程度リモートワークも可能です。
■企業の特徴
2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、、迅速な対応が図れます。
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務5年以上（決算対応主担当、申告書作成業務、税理士対応等）
・マネジメント経験（対象者2～3名、人事考課）
・いずれかの資格（簿記2級、建設業経理士1・2級）
- 雇用形態
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正社員 月給制
試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館４F
- 勤務時間
- 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩60分
- 年収・給与
- 730～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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交通費：全額支給
住宅手当：条件あり(当社規定による)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上対象
定年制度：65歳まで（選択定年制）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修 など
＜その他補足＞
・資格取得補助制度
・業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続制度
・介護休業制度、育児休業制度（取得実績あり）
・住宅手当：以下の3つの条件を満たす場合に住宅手当を支給
（1）満４６歳未満（４６歳の誕生月まで）であること
（2） 自己名義の借家又は持家に居住する者であること
（3） 主たる生計維持者であること
- 休日休暇
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年間休日：124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季休暇：3日間／年末年始：12/30～1/3
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
