募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【自治体プライム案件】保健・医療・福祉システムの自社パッケージ／官公庁との安定した取引有／1964年設立■職務内容：
自治体向けの導入保守エンジニアとして勤務いただきます。
健康管理システム等、自治体向けの業務システムの導入や保守、または既存システムを新システムへデータ移行の作業を行っていただきます。
業務においては成果物作成、レビュー、課題対応、客先訪問などの業務をお任せします。
当面の主業務は、上記の通りですが、いずれはシステムの設計・開発も担当して頂きます。
■詳細：
・要件定義や仕様書作成・説明、場合によってはその場で顧客のニーズを組み仕様変更等の実施、また使用方法説明等も行って頂きます。
・関西を中心とした約50団体に導入しています。
・自治体業務システム標準化への取り組みを行っており、2024年以降、リプレースや新規導入を多数行う予定です。
■組織体制：
配属先は10名体制となっております。
■評価制度：
年2回、上長との面談を実施しており、期初に目標設定、中間フィードバック及び最終フィードバックを綿密に行っております。目標や希望によっては、キャリアチャレンジも可能な環境です。
■魅力：
・同社は1964年設立の独立系のＩＴベンダーです。設立以来、官公庁の基幹システムや「保健・医療・福祉」分野でいち早く情報システムの開発・普及を行っています。
・厚生労働省主導で、重度な要介護状態となっても住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される『地域包括ケアシステム』の構築が推進されています。
対象となる方
学歴不問
- 応募資格
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- 必須
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■必要経験：※下記いずれか満たす方
・システム導入保守もしくはシステム開発の実務経験
・SQLの知識がある方
■必須要件
・自動車の運転ができる方
- 歓迎
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■歓迎要件
・ネットワークもしくはサーバーの構築経験をお持ちの方
・PHPでの開発経験をお持ちの方
・主体的に行動できる方
・チャレンジ精神旺盛な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢制限あり （～50歳） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（3ヶ月）
雇用条件は本採用と同条件
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区北浜
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20～30H
- 年収・給与
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想定年収：350万円 ～ 450万円
月額（基本給）：210,000円～264,700円
＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年度5か月分（業績によって変動します））
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■30000円／月まで
家族手当：■扶養配偶者１万、一子追加1万、最大4万が支給
寮社宅：■独身寮（大阪・東京）
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：満3年以上勤務の場合のみ
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月まで※会社規程に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：社宅：無／独身寮：東京、大阪
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育受講奨励制度
自己啓発奨励制度
＜その他補足＞
■家族手当補足：扶養する配偶者10,000円、第1子～第3子まで各10,000円
■育児・介護休業制度、育児・介護労働時間短縮制度
■資格手当：種類によって、年間または一時金で、約90種類の資格手当を支給。（例：プロジェクトマネージャ試験20,000円×5年間）
■財形貯蓄、住宅融資
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
基本土日祝休み（三連休の際は土曜日出勤となります）、年始年末休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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1，書類選考
2，面接
3，採用
- キャリアパス・評価制度
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＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育受講奨励制度
→資格取得支援制度が充実し、IT系の資格取得をお考えの方には最適です。
■自己啓発奨励制度
＜その他補足＞
■資格手当奨励金
（一例としては、高度情報処理技術者資格取得者に対して、最大で月2万円×12ヵ月×5年間支給）
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
