募集要項

募集背景: 当社は、建設業界に特化した人材サービスと技術支援を提供する企業です。2007年の設立以来、全国に拠点を展開し、建築・土木・設備・プラント・電気など幅広い分野で、施工管理を中心とした技術者派遣やアウトソーシング事業を行っています。

人材育成とともに、建設業界全体が抱える人材不足の解消や現場の品質向上に貢献することを使命としています。
現在、事業拡大に伴う体制強化を進めており、新たな仲間を幅広く募集しています。

仕事内容: 戦略コンサルティング会社や大手HR企業の新規事業部門責任者経験のある室長（役員）直下の中核人材として、経営・事業に関わる重要テーマについて、構想・整理から実行推進までを一気通貫で担っていただきます。
以下いずれかの業務に従事いただきます
・経営・事業テーマ（成長戦略、組織設計、統合、重点施策等）の企画・構造化
・論点整理、仮説設計、選択肢提示、意思決定支援
・経営層・部門長とのディスカッション設計・合意形成
・企画後のプロジェクト推進（PM／PMO機能）
・組織横断テーマ（組織再編、制度設計、PMI等）への関与

【ポジションの魅力】
室長直下のポジションとして、経営・事業の中枢テーマに関与いただきます。週次の経営会議にも参加し、全社視点での意思決定や事業推進プロセスを間近で経験できる環境です。
また、大きな裁量のもと、0→1のアイデア創出から事業化、M&Aを通じた1→10のグロースまで、構想から実行まで一気通貫で担うことが可能です。変化・成長フェーズの組織だからこそ、事業・組織変革を当事者として経験し、自身の市場価値を大きく高めることができます。

応募資格

必須: ・事業企画／経営企画／コンサルティングいずれかの経験（3年以上）
　・不確実なテーマを構造化し、意思決定支援を行った実務経験
　・企画立案から実行フェーズまで関与したプロジェクト経験
　・部長クラス以上との直接的な折衝・調整経験

歓迎: ・組織再編、PMI、制度設計など、事業・組織変革に関わるプロジェクト推進経験
・KPI設計や数値管理、モニタリング体制構築など、事業管理・業務改善に関する経験
・複数部門を横断し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・M&A、子会社管理、新規事業立ち上げなど、事業拡大フェーズに関する実務経験

フィットする人物像: 【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、仮説立案から実行まで主体的に推進できる方
・抽象度の高いテーマを整理し、具体的なアクションへ落とし込みながら物事を前進できる方
・単なる調整役に留まらず、結論や成果創出にコミットし、周囲を巻き込みながら推進できる方
・経営視点と現場視点の双方を持ち、全体最適を意識しながら意思決定・行動ができる方

勤務地: 東京都品川区北品川5－1－18 住友不動産ツインビル16階
■最寄駅
JR⼭手線大崎駅徒歩8分
五反田駅・品川駅からも徒歩10分程度
（品川駅より無料シャトルバスあり）

年収・給与: 想定年収：700万円～1000万円
⽉給：490,680円～
基本給：352,000円～
固定残業代（30時間分）：88,680円～（※固定残業時間超過分は別途支給）
※ご経験や能⼒に応じて、採⽤時の役職や提示年収は変動いたします。
（入社時より役職手当同額の50,000円が支給となる可能性あり）

待遇・福利厚生: 健康保険：有厚生年⾦：有雇⽤保険：有労災保険：有
通勤手当：通勤交通費支給（上限：3万円）

＜その他補足＞
■結婚・出産祝金／最大3万円
■福利厚生倶楽部／レジャー施設などの利用割引など
■リファラル採用制度
└1人につき未経験10万円・経験者最大20万円
■退職金制度
■服装自由（規定あり）
■勤怠ツール導入
休暇を取得する場合は紙での申請は不要！申請が簡単に！
■社内チャットの導入
会社からの発信はもちろん、個人間の質問もしやすいです。
社員同士でのコミュニケーションを大切にしています♪
■フリーアドレスオフィス（東京本社のみ）

休日休暇: 年間120⽇
内訳：完全週休⼆⽇制、⼟曜⽇曜祝⽇

■有給休暇：入社半年経過時点10⽇最高付与⽇数20⽇
■その他（GW・夏季・年末年始休暇）

会社概要

事業内容: 施工管理技士としての一流キャリアを築く教育と人材派遣事業
アーキシ?ャハ?ンは、建設業界で新たなスタートを切るための研修から実際のプロジェクトへの派遣、さらに派遣先での定着サポートまで、キャリア形成に一貫して伴走します。