センター・倉庫管理・運行・配車管理
【正社員】物流の未来を担う「営業・配車スタッフ」募集!未経験から始める司令塔
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掲載期間:25/12/01~25/12/14求人No:DAGJQ-7
再掲載センター・倉庫管理・運行・配車管理

【正社員】物流の未来を担う「営業・配車スタッフ」募集!未経験から始める司令塔

丸加海陸運輸株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
当社は広島県福山市を拠点に、長年にわたり地域社会の物流を支えてまいりました。
お客様からの信頼も厚くおかげさまで事業は順調に拡大しております。
この度の募集は、今後の更なる事業拡大と既存のお客様へのより一層きめ細やかなサービス提供を目指すための体制強化が目的です。
物流の要である配車業務は、お客様と現場のドライバーを繋ぐ重要なポジションです。
未経験からでも挑戦できる環境を整え、将来の当社を担う人材をじっくりと育てていきたいと考えています。
物流業界での経験者はもちろん他業種で培ったコミュニケーション能力や調整力を活かしたいという意欲のある方も大歓迎です。
私たちと共に地域の物流を支え会社の成長を牽引してくださる新しい仲間をお待ちしています。
仕事内容
お客様の輸送依頼に対し最適な車両とルートを提案・手配する物流の司令塔です。
電話対応が中心の内勤業務で会社の売上とお客様の満足度に直結する重要な役割を担います
■役割
お客様の輸送依頼に対し、最適な車両とルートを提案・手配する「物流の司令塔」として、会社の売上とお客様の満足度に直結する重要な役割を担います。電話対応が中心の内勤業務で、主なお客様は長年お付き合いのある既存の法人顧客です。

■具体的な業務内容
・お客様からの輸送依頼の電話対応、ヒアリング
・最適な車両の選定と手配(配車業務)
・担当ドライバーへの運行ルートや作業内容の指示
・ドライバーの勤怠管理や乗務記録の確認
・車両の稼働状況やメンテナンス時期の管理
・見積書や請求書、運行指示書などの各種書類作成
・その他、業務に付随する事務作業

■キャリアパス・評価制度
・入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。
・将来的には、配車部門のリーダーや営業所の責任者(課長)を目指すことも可能です。
・資格取得支援制度を活用し、「運行管理者」などの国家資格を取得することで専門性を高 
 め、キャリアアップに繋げることができます。
・日々の業務への貢献度や実績を正当に評価し、昇給や賞与に反映する評価制度を整えていま
 す。

#チャレンジできる環境

■働く環境
・入社後しばらくの間は、環境や業務に慣れていただくことを優先するため、外回りや新規開拓の営業は予定していません。
・ 個人ノルマは一切ありません。
・空調の効いた快適なオフィスで、お客様とのコミュニケーションや社内のドライバーとの連
 携に集中できる環境です。

■サポート体制
・最初は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
・業務に必要な「運行管理者」などの資格取得も、会社が費用を全額負担してサポートします。

■やりがい
・お客様から「いつもありがとう、助かったよ」と感謝の言葉をいただけた時。
・自分の組んだ配車で物流がスムーズに動いた時。
・これらの瞬間に、大きなやりがいと達成感を感じられる仕事です。
応募資格
必須
・学歴不問
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word, Excelへの入力程度)
歓迎
・物流業界(トラック、バス、タクシー等)での実務経験
・配車、運行管理、倉庫管理などのご経験
・建設、鉄鋼、製造業界などでの業務経験
・営業、販売、接客など、顧客対応や折衝のご経験

【フィットする人物像】
・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方
・物事を順序立てて考え、段取りを組むのが得意な方
・社内外の関係者と円滑に連携できる調整力のある方
・責任感を持って、粘り強く業務に取り組める方
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
営業・配車スタッフ
勤務地
広島県福山市箕沖町22-1
※マイカー通勤可(駐車場完備)
※転勤は当面ありません。
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)
年収・給与
想定年収:400万円~
月給:210,000円~240,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
賞与:最大年3回(夏季・冬季・決算賞与)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・昇給あり
・賞与最大年3回
・交通費支給(規定あり)
・単身用社宅完備
・資格取得支援制度(運行管理者、衛生管理者など費用全額会社負担)
・各種手当(慶弔手当など)
・各種表彰制度(永年勤続、安全、改善提案)
・産前産後・育児休業制度
・65歳までの継続雇用制度
・制服貸与
休日休暇
年間休日110日(会社カレンダーによる)
・週休2日制(日曜、他)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回を予定) → 内定
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※「いきなり面接は不安」という方向けに、会社見学も随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

会社概要

事業内容
一般貨物運送事業(トラック輸送)
港湾運送事業(荷役・倉庫業含む)
産業廃棄物収集運搬業
通関業および貿易相談
倉庫業、機械据付・クレーンサービス
危険物輸送および建設業関連の物流支援
設立
1961 年 8 月 29 日
資本金
3000万円
代表者名
喜多村 祐輔
従業員数
200名
事業所
本社/〒721-0956 広島県福山市箕沖町22-1
ホームページ
https://maruka-trans.co.jp/
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