募集要項
- 仕事内容
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同社が管理する分譲マンションの改修工事（設備分野）に関わるコンサルティングをご担当頂きます。
設備施工管理の経験を活かして、コンサルタントとしてマンションの修繕工事における課題の解決や提案を行いお客様の住まいに一層の安心やより快適な空間を提供することができます。
現場における施工管理ではありません。主にマンション共有部に関する電気、給排水、空調工事を担当いたします。
また、マンション経験や新築・改修の経験は不問です。
≪具体的には≫
・修繕および改修工事の見積作成、受注活動
・発注者であるマンション管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応
・施工計画書の作成、道路使用許可申請、88条申請などの施工管理計画全般
・全般的な現場管理（品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導）
・竣工対応（竣工書類の作成など）
・運営（営業）が提案する中小規模の案件に関しての見積作成等
・アフターの提案
≪特徴≫
・対象物件：東京都23区～横浜近辺のエリア。
・同社グループ案件：外部案件＝26％：74％と様々な物件があり、担当するのは1～3棟になります。担当物件は長期的に管理していただきますので、入居者様の声を聞きながら快適な生活をサポートしていただけます。
・元請の立場である上に、協力会社様との工程管理の調整を連携し行っています。そのため、突発的な対応が少なく自分で予定を立てやすく、残業も月30時間以内に収まっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備施工管理経験3年以上（新築工事・改修工事不問）
【歓迎】
・1級または2級管工事または電気工事施工管理技士
・マンション、ビルにおける工事提案経験等
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都,神奈川県
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間） ※月間平均残業時間：30時間ほど
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当全額支給、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、共済組合、協定保養所、育休・産休、保育所利用補助金、結婚祝金、出産祝金、職種転換制度、健康診断、メンタルヘルス窓口、退職金制度、定年延長制度（65歳）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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年間休日124日
ひと月の土日相当日数、祝日、年末年始、創立記念日、産前後、育児、介護、結婚、配偶者出産、リフレッシュ等
