募集要項
- 募集背景
- 管理物件が増えてきたこともあり、メンバーを追加募集
- 仕事内容
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グループの総合不動産管理会社で、賃貸マンションのプロパティマネジメント（入居者対応・解約処理・管理運営）およびビルマネジメント（設備管理・協力会社手配・報告書作成）を担当。グループで総合不動産管理を行う当社で、賃貸マンションの管理運営（PM・BM）業務に携わっていただきます。専門性と市場価値の高い経験を積むことが出来ます。
【PM：プロパティーマネジメント】
・入居者対応
・解約時の清算・原状回復工事手配
・管理運営業務
・入退去の管理
＊空室募集・新規契約は他部署で行います
【BM：ビルマネジメント】
・契約業務の遂行確認
・マンション設備等の不具合・故障等の対応
・協力会社の手配
・見積書作成
・完了報告書作成
【その他】
・管理を受託しているオーナーへの報告、提案業務等
- 応募資格
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- 必須
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◎未経験者歓迎
・Excel、Word、メール等のPC操作が可能な方
・電話対応に問題の無い方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
- 歓迎
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・賃貸管理会社での業務経験を有する方
・賃貸仲介会社での業務経験を有する方
・建築・不動産・住宅設備会社での業務経験を有する方
・宅地建物取引士・管理業務主任者の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（3か月）
- ポジション・役割
- プレイヤー
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区十三
阪急十三駅から徒歩約５分
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩60分）
- 年収・給与
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400～550万円（経験に応じて決定します）
固定残業代20時間分含む
※超過分は別途支給
・昇給年1回（1月）
・賞与年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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・シフト制（週休2日制、原則店休日の水曜日+希望日）
・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
※シフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次選考（カジュアル面談もしくは一次面接）
・適性検査（合否に影響しません）
・二次選考（最終面接）
