募集要項

募集背景: 事業拡大に伴い各部門の業務量が増加し、統制重視の運営だけでは成長スピードに対応しきれない状況です。
全社的な業務改善とDXを推進するチームを強化するため、新たなメンバーを募集します。

仕事内容: 全国約10万台のネットワークを持つ配車アプリを展開。日時指定配車や相乗り機能など、利便性を高めるモビリティプラットフォームを構築中。ユーザー課題に向き合い、より良い体験を追求できる方を歓迎します。
・全社の業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定
・基幹業務プロセス（会計、販売、人事など）の抜本的改革の企画・推進
・課題分析、改善策の設計、システム構築や開発、データ移行、外部連携などの実務
・SaaSやPaaS等を活用した改善策の構築や開発
・関係部署との調整・合意形成を行いながらのプロジェクト完遂

[主なツール]
Slack、Google Workspace、ServiceNow、Notion、Microsoft Azure、kintone、SAP、Salesforce、Concurなど
※必要に応じて、当社独自のシステムやツールも活用していただきます

本ポジションの魅力
・社会的意義の高い事業に貢献できる
・成長フェーズの組織変革に関われる
・企画から構築まで一貫して携われる裁量の大きさ

所属組織
当社全体の業務改善を担うBPR部でお仕事をしていただきます。
高い裁量権を持ち、迅速な意思決定と柔軟なプロジェクト推進が可能な環境です。

応募資格

必須: ・業務の改善を目的とした、SaaS / PaaS環境でのシステムの構築や開発経験
・部署横断の業務改善プロジェクトの推進・マネジメント経験
・プロジェクトにおける関係者調整・合意形成の経験

歓迎: ・基幹システム（会計、人事、販売など）関連の、システムの構築・開発経験
・要件定義から運用までの全ての工程に関わった経験
・セールス、マーケティング関連システムに関する知識、実務経験

フィットする人物像: ・当社のミッション・ビジョンに共感し、主体的に業務を推進できる方
・さまざまな課題解決を自分ごととして取り組める方
・新しい技術や手法の導入に積極的な方

勤務時間: スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

年収・給与: 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円

※スキル・経験によって相談に応じます
※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
※査定2回/年

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
※タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK

休日休暇: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

会社概要