募集要項
- 仕事内容
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基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンジニアリング）におけるプロジェクトの推進 等【具体的な仕事内容】
基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンジニアリング）におけるプロジェクトの推進
サービス品質・成果品質の管理、担保
WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整
◎顧客業種/製造業、金融業、通信業、及びSCSKグループ
◎主な要素技術/Java,JavaScript,JSP,FastAPP,.NET,ABAP
【システム例】
・ERPパッケージ SAP
生産、販売、購買などのフロントオフィス・バックオフィス業務システムで構成されるERPについて、導入・保守、システムライフサイクル対応まで一括してサービス提供しています。
【プロジェクト事例】
SAPパッケージ（多業種向け）の保守・運用
自動車部品メーカー向けプラットフォームマイグレーション
データマート、データレイク構築（金融業向け）
自社ローコード開発ツールを使用してのSCSK社内システムの保守・運用
AI駆動開発の基盤構築、維持
PowerPlatformを利用してのWebForm開発、SharePoint開発
Informatica（ETL）導入・開発
【開発環境】
使用言語：ABAP,Java,Python
周辺言語：HTML,JavaScript, データベース：Oacle,MySQL,PostgreSQL
開発ツール：PowerApps,SharePoint,View.js
開発基盤：AWS、Azure
◎勉強会、交流会：あり
勉強会・研究会
・生成AI部会
・クラウド＆教育部会
・DX部会等
・データ可視化部会
交流会
・ウォーキング部
◎出張有無・頻度・行先：あり（新規業務の立上げ時に3～6か月程度・基本は首都圏）
◎社内での想定キャリア（例）：
数名規模のPL（5年程度） → 10数名規模のPM
◎職場の雰囲気：
・業務内外で実施してみたい事の提案や相談して頂ける雰囲気
・経験豊富なメンバーから若手まで広い層が働く職場。(平均年齢は約30歳)
・女性比率が多く、働きやすい環境。
・コミュニケーション豊富で業務内外でも活発な関係性により明るいセンター。
・従業員満足度向上を目指す職場作りに注力。
・地域貢献に向けて様々なソリューションを検討中。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・システム開発経験1年以上
・プロジェクト管理経験（年数不問）
- 歓迎
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≪歓迎≫
・システム開発経験5年以上
下記経験をお持ちの方は大歓迎
・10名以上の大規模プロジェクト管理経験
・ロジスティックス系業務、購買業務の知識をお持ちの方。
・プレイングマネージャーとして実業務にも携われる方
・社員育成に携わっておられた方
・SAPコンサル/Jr.コンサル経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中も労働条件は変わりません
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<大分開発センター>大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング
JR「大分駅」徒歩5分
※原則、県外の事業所への転勤はありません。（フルリモートでの勤務は行っておりません）
※希望勤務地に配属
※長期出張・転勤なし
※プロジェクト先での常駐や出向派遣一切なし
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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◎標準的な勤務時間9:00～17:30
・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分
※在宅勤務制度有あり
※コアタイムなしのフレックス勤務制度あり
※平均月間残業17時間16分（2024年度全社平均）
- 年収・給与
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◎想定年収590万円～741万円（賞与年間4.0ヵ月含み）
・月給39万円～48万円
・基本給315,000円～397,000円（業務手当66,350円～83,325円＋リモートワーク推進手当＋学び手当）
※業務手当は、残業見合い25時間相当を固定で支給。25時間以上の残業発生時には、追加で支給。
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（合計4.0ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（上限15万円）
・各種手当（業務手当、リモートワーク推進手当、学び手当）
・退職金制度（3年以上勤続が必要）
・定年60歳（定年後再雇用制度あり65歳まで）
・企業年金基金
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・社員会
・施設：保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ
・離職率7.0%（2024年度）
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日123日
・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・年末年始
・有給休暇※2024年度取得実績19.7日（98.5％）
・育児休業
・介護休業
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 ＞ 面接（1～2回） ＞ 内定
