募集要項
- 仕事内容
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基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンジニアリング）におけるプロジェクトの推進 等【具体的な仕事内容】
基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンジニアリング）におけるプロジェクトの推進
サービス品質・成果品質の管理、担保
WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整
◎顧客業種/流通（家具メーカー、化粧品メーカー、アパレル）、リース会社、SCSK社内
◎主な要素技術/言語：Java,VB.NET,VBA,PHPF 等 DB：Oracle,MySQL 等 OS：Windows,Linux 等 その他 ローコード開発ツール（CELF,FastAPP）
【プロジェクト事例】
・ファッションEC特化（ECサービス F.ACE開発保守）
・家具メーカー基幹システム開発保守
・農業協同組合基幹システム刷新
・CELF/FastAPP
・金融PMO支援
・化粧品メーカー基幹システム開発保守
・CustmerHubサービス保守
・オートリース基幹周辺サブシステム開発保守
【開発環境】
使用言語：Java、JavaScript、Swift
フレームワーク：OutSystems、Salesforce
データベース：PostgreSQL、PL/SQL
クラウド：GCP、AWS
その他：SharePoint、Power Platform
◎勉強会、交流会：
・開発スキル向上勉強会（プロジェクト単位や有志により実施）
・AI活用推進ワーキンググループ
・社内報編集
◎出張有無・頻度・行先：あり・年数回・東京、札幌・数日 ※プロジェクト開始直後は長期出張の可能性あり
◎社内での想定キャリア（例）：10名前後のPLを数年経験し管理規模を拡大した後PMもしくは管理職へ
◎職場の雰囲気：
・社員の約半分が20代で若いメンバが多い
・秋田が地元の社員がほとんど（約9割）
・自治体主催の採用イベントやSCSKグループの地域貢献活動（CAMP）など地域イベントへの積極的な参加を行っている
・その他、秋田大学や秋田県立大学での講義を実施するなど、業務外での活動も盛ん
【アピールポイント】
・SCSKグループの一員として全国規模のプロジェクトに参画可能！
・柔軟な働き方を実現！フレックスタイム制＆完全週休2日制
・キャリアアップを全力サポート！成長意欲を応援する環境
・自分の選んだ地域で働きながら地元に貢献！転勤なし＆地方創生を推進
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・システム開発実務経験3年以上
・プロジェクト管理経験（1年以上）
- 歓迎
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≪歓迎≫
・5名以上のプロジェクト管理経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中も労働条件は変わりません
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<秋田開発センター>秋田市中通2-4-19 商工中金・第一生命秋田ビル
※原則、県外の事業所への転勤はありません。（フルリモートでの勤務は行っておりません）
※希望勤務地に配属
※長期出張・転勤なし
※プロジェクト先での常駐や出向派遣一切なし
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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◎標準的な勤務時間9:00～17:30
・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分
※在宅勤務制度有あり
※コアタイムなしのフレックス勤務制度あり
※平均月間残業17時間16分（2024年度全社平均）
- 年収・給与
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◎想定年収590万円～741万円（賞与年間4.0ヵ月含み）
・月給39万円～48万円
・基本給315,000円～397,000円（業務手当66,350円～83,325円＋リモートワーク推進手当＋学び手当）
※業務手当は、残業見合い25時間相当を固定で支給。25時間以上の残業発生時には、追加で支給。
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（合計4.0ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（上限15万円）
・各種手当（業務手当、リモートワーク推進手当、学び手当）
・退職金制度（3年以上勤続が必要）
・定年60歳（定年後再雇用制度あり65歳まで）
・企業年金基金
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・社員会
・施設：保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ
・離職率7.0%（2024年度）
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日123日
・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・年末年始
・有給休暇※2024年度取得実績19.7日（98.5％）
・育児休業
・介護休業
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 ＞ 面接（1～2回） ＞ 内定
