募集要項
- 仕事内容
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イベント全体を企画・運営・統括する責任者です。単に「イベントを開く人」ではなく、ビジネスや文化活動の目的に沿って 全体の方向性をデザインし、実現まで導く司令塔のような存在。
川口本社の「OKS CAMPUS」や直営店「BROOKS GREENLIT CAFE」における場づくりやイベント部門のリーダーとして、社内各部署と連携して実行し、大泉工場の「素敵な環境を創造する」ビジョンを形にすることで、会社またはプロダクトのファンを増やし、事業の成長を引き上げます。
「OKS CAMPUS」から当社のことを発信して、直営店「1110 CAFE/BAKERY」やプロダクト「_SHIP」KOMBUCHAの事業の成長へつなげることと、Plant based、ORGANIC、NATURAL PRODUCTSを日本中に広める、環境への取り組みやwell-beingを体感する場を提供していきます。
1.企画・コンセプト設計
・クライアントや主催者の目的（集客、ブランド認知、売上、社会貢献など）をヒアリング
・コンセプトやテーマを企画
・イベントのストーリーや演出方法を考える
2. 計画立案
・開催日・会場の選定
・予算策定・スケジュール作成
・スタッフや協力会社の選定
3. 制作・手配
・舞台装飾、音響、照明、映像などの演出準備
・出演者や司会者のキャスティング
・ケータリングや物販の調整
・安全管理・保険の準備
4. 運営・当日管理
・リハーサルや全体進行の確認
・当日の進行指揮（タイムキープ、トラブル対応）
・来場者対応やVIPケア
5. 事後対応
・アンケート集計や参加者データ分析
・レポート作成・次回への改善提案
・関係者へのお礼・精算処理
【主なイベント】
「OKS UNPARALLELED OPEN CAMPUS 2024」
・YOUTUBE
・マーケット(マルシェ)
「ARTISAN FARMERS MARKET KAWAGUCHI」
・手から手、人から人へ アルチザン［＝職人］ 想いをつなぐマーケット
・ゴミをなくそう！！ 持続型ゴミゼロマーケット
「みずいろマーケット」
・子ども達だけで作るフリーマーケット
・大人のための非日常体験「Otonami」
・OKS CAMPUS及び大泉工場のガイドとして、紹介トークセッション
「Knot meets & eats」
・ワークショップ
「kombucha experience」
・「カクシンハン」演劇ワークショップ
・ヨガ
- 応募資格
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- 必須
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必須(MUST)
・イベントの企画・運営経験5年以上
・イベントやプロジェクトの企画・進行に携わった経験（規模は問われない場合も多い）
◎基本的なPCスキル
Word・Excel・PowerPointなどで資料作成、スケジュールや予算管理ができること
◎コミュニケーション能力
クライアント、出演者、制作会社、運営スタッフなど多くの関係者と調整する力
◎スケジュール・タスク管理力
イベント準備の進行を遅れなく進める管理能力
◎柔軟な対応力
急なトラブルや変更に冷静に対応できること
- 歓迎
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歓迎（WANT)
・イベント業界での実務経験
・イベント制作会社・広告代理店・舞台演出会社などでの経験
◎語学力（英語・中国語など）
・外国人出演者や海外クライアントとやりとりできると強みになる
◎マーケティングやPRの知識
・ 集客施策や広報戦略の立案に役立つ
◎舞台演出・映像・照明・音響の知識
・演出の理解が深まり、専門スタッフと円滑にやりとりできる
◎デザインや映像編集スキル
・簡単なプレゼン資料やイメージ動画を自作できると重宝される
資格（任意）
イベント業務管理士（業界唯一の国家資格）
PMP（プロジェクトマネジメント資格）
防火・防災管理者（安全面で有利）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大泉工場本社の3000坪の敷地「OKS CAMPUS」
ここには、ガーデン、WAREHOUSE、多目的スタジオ、文化庁登録有形文化財の洋館・和館、CAFE、kombuchaのBREWERY&TAPROOMがあります。
「食」に関するイベントやMARKET、エンターテイメントなどを形にできる、可能性を持った場所です。
- 勤務時間
- 8:00～17:00 or 9:00～18:00 居住地等、希望を考慮して決定
- 年収・給与
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月給
下限50万円 ～上限67万
年収
年俸制 下限600万～上限804万
- 待遇・福利厚生
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・有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・忌引休暇
・介護休暇
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
・直営店社割
・川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
・退職金共済制度加入
・制服貸与（店舗のみ）
・定年65歳
- 休日休暇
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年間休日120日
（内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）
土日祝日にイベントがある日は、振休を取得いただきます。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（役員）→最終面接（社長）→内定
※選考過程で適性検査を実施します。
