募集要項
- 募集背景
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私たち【株式会社ソリトンシステムズ】は
ソフトウェア開発事業者として40年の歴史を持ち、
実績とノウハウを積み重ねてまいりました。
当社が企画開発したITセキュリティに関する製品のうち、
複数が国内トップシェアを誇るとともに、
幅広い製品ラインナップと長年の実績から
官公庁や大手企業から引き合いが強く、
業績は190億円まで成長。
（190億5800万円、2023年12月期・連結）
東証プライム市場に上場する経営基盤を持つ
ITセキュリティの総合メーカーとして、
一定のポジションを築いております。
- 仕事内容
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自社ITセキュリティ製品の開発の中で、＜当ポジションのミッション＞
テスト設計・テスト環境構築・テスト実施までをお任せいたします。
今回のポジションのミッションは「テスト設計」と「テスト管理者」です。
◎テスト設計の主な業務
└製品仕様に基づくテスト項目の作成
└テスターへのテスト実施引継
◎テスト管理者の主な業務
└テスト進捗管理
└テスト内容管理
└トラブル状況の管理
※テスターは基本的に派遣社員もしくは協力会社が行っています。
◆業務内容
◇担当製品について製品仕様に基づくテスト業務推進
（開発者・開発リーダ・PM等と連携）
└テスト項目の作成
└テスタへの引継ぎ
└スケジュールの設定
└テスト進捗管理・トラブルチケット管理・報告など
◆業務体制
検証チームのマネージャーのもと、
チームメンバー（テスト管理者）と協業し、
管理業務を行っていきましょう。
実際にテストを行うのは派遣社員となっており、
当ポジションはテスト業務推進のための
進捗管理やテスターへの教育を担当していただきます。
◆担当予定製品
◇自社プロダクト
ゼロトラストを実現するMFA認証サービス: 「Soliton OneGate」
◇コミュニケーションツール:teams
◇プロジェクト管理ツール:Backlog、Redmine等
◆ポジションの魅力
◇品質を重視したスケジュールでのテストが可能
→セキュリティ製品のため特に品質を重視しています
◇自社プロダクトのテスト業務の醍醐味
自社製品なので愛着が持て確実に取り組むことができます。
（お客様より弊社製品は高く評価されており、開発力もあるため
不具合がすぐ解消されるとお声を頂いております。）
◇「セキュリティ製品」「クラウド製品」両方に関われます！
◇できたばかりのチームなので皆で作り上げる喜びがあります！
今回の募集しているのは2021年に立ち上がった新しいチーム。
業務の枠組みから皆で話し合いつつ作り上げています。
◇中途社員が100％なので、風通しの良い親しみのある雰囲気です！
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
◆必須要件
【必須となる経験】
・法人向けソフトウェア・サービス等のテスト設計・作成及びテスト実施のご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・WindowsサーバやPC等テスト環境構築の経験や興味のある方
・ブラックボックステストやフリーテスト等のテスト作成経験
・テスト効率化に関する知見
・信頼性や性能等、非機能要件に対するテスト知見
・セキュリティや脆弱性に関するテスト知見
・システムソフトウェア・テスト設計経験
└３年以上
- フィットする人物像
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◆求める人物像
・開発機能の検討資料からテスト設計を進める上で工夫をこらすことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆開発分室
〒160-0022 東京都新宿区新宿 2-4-3
◆アクセス
地下鉄丸ノ内線「新宿三丁目」駅直結
◆転勤：ほぼ無し
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙専用室設置）
■リモート：相談可（フルリモートは不可です）
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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＜勤務時間補足＞
・月平均残業時間：20～30時間
＜給与補足＞
・月給29万330～58万650円
└ 基本給14万5,165～29万0,325円
└ 一律住宅手当（1万3,000円）
└ 職務手当7万166～15万3,368円
└ 固定残業手当：6万1,999円～12万3,957円・33時間分／月を含む
超過分別途支給
＜昇給賞与＞
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（2月、7月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当
└全額支給
■退職金有
└確定拠出年金制度採用
■社内公募制度
■外部カウンセラー相談窓口
■社員持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能
└健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、
保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、
スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待 など
＜教育制度＞
■ITセキュリティ資格取得支援制度
■ラーニングエージェンシースキルアップセミナー
■評価者研修
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
※2023年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日（土日）
全社総会の為、土曜日半日出勤あり（年1回）
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇（5日）
・夏期休暇（5日）
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
＜有給休暇について＞
試用期間経過後採用月に応じて0日～10日間付与。
その後毎年4/1（基準日）に勤続年数に応じて所定日数付与。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※2次面接前web適性検査あり