募集要項
- 募集背景
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私たち【株式会社ソリトンシステムズ】は
ソフトウェア開発事業者として40年の歴史を持ち、
実績とノウハウを積み重ねてまいりました。
当社が企画開発したITセキュリティに関する製品のうち、
複数が国内トップシェアを誇るとともに、
幅広い製品ラインナップと長年の実績から
官公庁や大手企業から引き合いが強く、
業績は190億円まで成長。
（190億5800万円、2023年12月期・連結）
東証プライム市場に上場する経営基盤を持つ
ITセキュリティの総合メーカーとして、
一定のポジションを築いております。
今後の更なる事業拡大を見据え、
サービスマネージャを増員することとなりました。
ぜひご経験を活かし、
当社で新たなキャリアを築いていってください。
東証プライム上場の安定性と福利厚生、働きやすさで
あなたをお待ちしています。
- 仕事内容
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当社が提供するクラウドサービスの◆運用対象
運用 / 管理 をお任せします。（ サービスマネージャポジション ）
業務環境可視化サービス 「 Info Trace 360 」 など
◆業務詳細
・提供クラウドサービスのシステム運用 / サービス運用
・アップデートの計画 / 調整 / 実施
まずは自社SaaSクラウドサービス担当者の
業務補佐からスタートしていきます。
◆ポジションの魅力
リモートワークでの勤務が可能なポジションです。（フルリモート不可）
主に Microsoft Teams を使いながらコミュニケーションをとっています。
また将来的には、既存サービス / 新規サービスの
サービスマネージャへのステップアップしていただきます！
- 応募資格
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- 必須
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◆応募資格（以下すべてを満たす方）
【職務経験】
・リーダー / PM としてクラウドサービスの運用に携わった経験
・ITシステムの 導入 / 設計 / 構築 / 運用に携わった経験
（ クラウド、アプリ、サーバ系のいずれかの分野で ）
【スキル】
・他部署とのコミュニケーションが円滑に行える方
・トリガー / 結果 / 影響 / 原因 など論理的な裏付けのもとITシステムを理解できる方
※開発、プロダクト、営業、サポートなど様々な部署と
連携して業務にあたるポジションです。
- 歓迎
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◆歓迎要件
・アジャイル型プロジェクトの開発 / 管理経験
・クラウドサービス提供事業者での実務経験
・システム運用課題の発見 / 解決の実務経験
・システムトラブルシュート実務経験（ Web / クラウド / ネットワーク分野は更に歓迎 ）
・オペレーター業務設計の実務経験（ 業務フロー / 処理スクリプト / 手順書作成は更に歓迎 ）
・クラウドシステムの導入 / 設計 / 構築 / 運用 の実務経験（ SaaS / PaaS / IaaS 問わず ）
・管理サービスの利用経験
（ kintone / Elasticsearch / IaaS型クラウドサービス / エンドポイント製品 / Redmine ）
・相手のリテラシーに合わせて理解しやすい説明ができる
※以上の項目は就業中にも身に着けることができるため
スキルを身に着けたい、経験を積みたいという方も歓迎です
◆求めるスキル・スタンス
・自ら積極的に管理運用業務を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆本社
東京都新宿区新宿 2-4-3
◆転勤ほぼ無し
◆アクセス
地下鉄丸ノ内線「新宿御苑前」1出口より徒歩3分
※各線新宿三丁目駅、新宿駅からもアクセス良好
◆リモート：相談可（フルリモートは不可）
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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＜勤務時間補足＞
・月平均残業時間：20～30時間
・在宅勤務の相談可（フルリモート不可）
＜給与補足＞
・月給290,330～580,650円
└ 基本給 145,165円 ～ 290,325円
└ 一律住宅手当（13,000円）
└ 職務手当70,166円 ～ 153,368円
└ 固定残業手当：61,999円 ～123,957円・33時間分／月を含む
超過分別途支給
※住宅手当・職務手当・固定残業手当は月給に含まれています
＜昇給賞与＞
昇給：年
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当
└全額支給
■退職金有
└確定拠出年金制度採用
■社内公募制度
■外部カウンセラー相談窓口
■社員持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能
└健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、
保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、
スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待 など
＜教育制度＞
■ITセキュリティ資格取得支援制度
■ラーニングエージェンシースキルアップセミナー
■評価者研修
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
※2023年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日（土日）
年に１回、全社総会の為土曜日半日出勤あり
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇（5日）
・夏期休暇（5日）
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
＜有給休暇について＞
試用期間経過後採用月に応じて0日～10日間付与。
その後毎年4/1（基準日）に勤続年数に応じて所定日数付与。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※2次面接前web適性検査あり