募集要項
- 募集背景
- グループ全体の法務・コンプライアンス体制を強化するため、組織の成長と安定的な運営を支える役割を担っていただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。
グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・契約書レビュー及び作成
・法務相談対応
・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築
・法的リスク管理
・グループコンプライアンス向上施策実施
・その他付随する業務
＜ポジションに期待されること＞
・攻めと守りの両面を担う法務戦略を企画、推進し、事業成長を支える
・経営層の意思決定を支援するため、実務的かつ戦略的な法的助言を提供する
・グループ全体の契約管理やコンプライアンス体制を強化し、ガバナンスを高度化する
・組織設計やメンバー育成を通じて、法務部門の成長を牽引する
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・契約書レビューおよび作成経験
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
-コンプライアンス委員会の運営
-訴訟関連業務への対応
-規程類の整備
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・英文契約の取り扱い経験
・M&A関連業務の経験
・リスクマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
＜アクセス＞
最寄り駅 各線「人形町駅」より徒歩で5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩５分
各線「水天宮前駅」より徒歩11分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
-
想定年収：700万円～900万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：46万円～60万円
※管理監督者のため残業代の支給なし
昇給：年1回
賞与：年2回（7 月、12 月）決算賞与（業績による）
＜諸手当＞
通勤手当
住宅手当（当社の規定による）
一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝日休み）
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
年間休日127日(2025年度)
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。