募集要項
- 募集背景
- 昨年に開発チームを内製化、グループ企業の協力も得て新バージョンの開発等行っているが、増員して開発を加速させる。
- 仕事内容
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【職務内容】事業の成長と10年後 を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。
日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクト「ハピネスパートナーズ」の再構築の 検討とエンジニア組織の立ち上げに、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。
1.事業の10年後を見据えたシステムアーキテクチャ設計・新サービス開発
・従業員健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズ」の開発と保守
・新規サービス・モジュール開発の起案と推進
・品質向上
<現使用言語> Kotlin、TypeScriptなど
※言語選定はエンジニアが裁量をもって自分たちで行います。
・Developer Experienceの向上
2.開発組織の立ち上げと強化
開発組織の採用・育成 エンジニアが生き生きと働けるカルチャー・制度・組織づくり
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ウェブ全体設計やプロジェクト管理の経験
・開発環境を刷新するリーダーシップ
・社内外の人とコミュニケーションをとりながら、課題解決のプロセスを楽しめる方
・変化のスピードやチャレンジを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモート
(月1‐2回、京都本社あるいは東京支社に出社いただくことがあり、集合となった場合にできるだけ迅速に出社できる範囲に居住されている方を希望します。)
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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月給制
想定年収：800万円~1000万円
月給：52万円~66万円
残業代：なし
通勤手当
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回程度※オンライン面接可