募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
2021年にリリースした「Handy進路指導室」は、事業開始から約3年で導入校数が1,500校を超え、ナショナルクライアントを含めたスポンサーの企業様も順調に増えております。
この流れを更に加速させるために、新しいメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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【業務内容】【具体的には】
基本的にはフィールドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。
・インサイドセールスのメンバーが設定したアポイントにて商談を実施。
・高校様との商談では進路指導についてのお困りごとや、高校ごとに異なる進路指導方針をヒアリング。
・企業様との商談では高卒採用についての課題や今後の採用方針についてヒアリング
・デモで実際の操作画面等をお見せしながらHandy進路指導室で解決できる課題と実現できる未来についてご提案。
・オンラインでのお打ち合わせがメインだが、各高校様や企業様の状況に合わせて現地訪問も実施。
＜高校生の進路選択における課題＞
あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。
・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること
・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと
・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと など・・・
＜Handy進路指導室が提供する価値＞
ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、
70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、
多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。
さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫以下全てを満たす方
・下記のいずれかのご経験のある方
・SaaSプロダクトの法人営業経験２年以上
・媒体掲載の法人向け新規・既存営業経験
・受注後の継続した伴走型の営業経験２年以上
・個人向け商材の商談経験２年以上
・加盟店開拓営業経験２年以上
・接客経験3年以上かつマネジメント経験あり
・学校・教育業界での経験２年以上でIT業界への転職を希望する方
・目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験
・経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験
・素直さ・行動力のある方
・Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を問題なく使用できる方
・基本的な PC 操作が可能な方
・非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
・日本語ネイティブの方
- 歓迎
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≪歓迎≫
・顧客の決済稟議のサポート経験
・担当者商談を行い、上申～稟議までを
サポートして実績を残されている方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>東京都港区芝大門2丁目11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル２階
・JR⼭⼿線浜松町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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◎勤務時間9:00～18:00
・実働8時間 ・休憩60分
- 年収・給与
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◎想定年収450万円～600万円
・月収：375,000円～500,000円
・基本給：280,936円～374,581円
・固定残業代：94,064円～125,419円 ※45時間分の残業代を月給に含む
・賞与：年1回
・昇給、昇格：年1回（評価者との面談：年2回）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし）
・家賃・仲介手数料補助
提携不動産会社を利用することで仲介手数料を上限50,000円までに抑えることが可能
・全社員禁煙化サポート
健康的な職場環境を作り、社員の健康を守るため、業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙。
また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給。
・ミールクーポン
チームビルディングを強化するため、社員同士の業務時間外での飲食に対し、1人あたり月額8,000円を支給。
・ビューティサポート
清潔感のある身だしなみをサポートするため、提携するヘアサロンにて全てのメニューを50％割引にて提供。
・2週間の夏休み
社員一人一人が十分な休息を取り、リフレッシュして仕事に戻れるよう、7月下旬～8月下旬の間に2週間の夏休みを取得
※夏休み＆賞与対象者：毎年1月1日時点で在籍の方
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・週休2日制
基本は土日祝休みですが、月初の土日祝にて月次キックオフと懇親会を実施しており出社をお願いしております。キックオフ出社分は7/20～8/31の間に特別休暇を取得していただきます（2週間の夏休み制度）。
・GW、年末年始休暇
飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を促進しています。
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・公傷休暇
・交通遮断休暇
・罹災休暇
・看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
面接2～3回、SPI有
