募集要項
- 募集背景
- 定年を迎えられる現・管理部長の後任採用
- 仕事内容
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管理部（総務、経理、システム）の責任者として管理部門を取り纏める業務を行っていただく方を募集します。
担当範囲は幅広いですが、メインは経理部門の責任者として、決算数値確定の関連業務をお願いいたします。
具体的には…
1. 会計・税務（月次、四半期決算の承認、社内報告、監査対応、税務申告対応）
2.連結決算（親会社連結パッケージの確認、承認、親会社への決算資料作 成、監査資料の作成）
3.予算作成・予実対比（単年度予算作成、中期計画の取り纏め）
4.その他マネジメント業務
（経理部門の管理・運営、その他関連業務の監 督・指導、内部統制システムの承認、安全衛生委員会事務局
- 応募資格
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- 必須
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■監査法人対応が可能な会計知識
■経理財務でのご経験10年以上
■日商簿記検定2級
■マネジメントのご経験 3 年以上（課長職以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：兵庫県姫路市豊富町御蔭703番地
※マイカー通勤可（無料駐車場有）
- 勤務時間
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8:30～17:30
※残業時間月20時間程度
※休憩時間60分
- 年収・給与
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年収650万円～800万円
※ご経験やご希望等考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 一部支給
各種保険完備
≪制度・設備≫
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
昇給制度(※60歳まで)
≪退職金≫有
- 休日休暇
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★年間休日123日
完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、夏季9日 年末年始7日
