募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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増大するインフラ需要に応えていく組織強化～9割以上が公共案件／各種手当充実◎／増大するインフラ需要に応えていく組織強化／退職金有・50代活躍中・65歳までの再雇用制度あり／土日祝休・在宅勤務可・残業35時間以内～
■採用背景：自然災害、インフラの老朽化問題、情報政策への対応など、膨大なテーマにおいて、量的な対応はもとより、技術的に高度なテーマへの取り組み、地域に密着した多様なサービスの提供が求められています。
当社は上記の社会的な要請に応えるべく、親会社の建設技術研究所と連携して2030年には現在の技術者70名体制から200名体制に拡大するビジョンを策定し、それらの課題に取り組んで参ります。
■仕事内容：道路と情報電気通信設備設計に関する業務全般をお任せします。今までの経験やスキルに応じてお任せ致します。
■具体的には：1：打ち合わせ…親会社(建築技術研究所)の委託を受け、発注される設計業務の打ち合わせを行う 2：業務計画・検討…仕様書の内容を理解し、設計対象の性能を満たすために、必要な基本条件及び適用する法律・技術基準への対応を検討する 3：図面作成・数量計算…物理的な安定性・安全性をチェックして、図面を作成し数量を算出する
4：報告書作成…以上の報告書を作成する
■組織構成：配属となる設計部は現在27名が在籍しています。男女比や年齢層は下記の通りです。
男女比：男性21名 女性6名
年齢層：20代6名 30代7名 40代6名 50代5名 60代3名
■オススメポイント：
（株）建設技術研究所を母体とするＣＴＩグループの一員として、河川・道路の計画・設計、交通ビッグデータ解析・交通推計・AI分析、自然環境調査、環境学習、大型水理模型実験・解析を担う専門家集団です。親会社の高い品質基準に応えるため、日々技術の研鑽に努め、低コストで高品質の成果づくりを目指しています。こうした実績を踏まえ、近年は外部の顧客開発を進め、社会のニーズに直接応えていく体制づくりも進めています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・土木設計業務のご経験をお持ちの方。（対象物問わず）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・何らかのCAD経験をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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403万円～500万円
■年収についての補足
＜予定年収＞403万円～500万円＜月給＞269,000円～294,000円
＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～273,000円その他固定手当/月：17,000円～21,000円
※上記年収には残業代は含まれていません。全額別途支給となります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：上限あり（3万円以内）・家族手当：補足事項なし・住宅手当：通勤費が2万円以下の場合、差額を支給＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）・教育制度・資格補助（手当）あり・80平方メートル程度のリフレッシュルームあり（食事、休憩等に利用）
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始休暇、親会社の創立記念日（8/1）、有給休暇、夏季休暇（6～9月の内で5日）、慶弔休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、産休・育児・介護休暇等の特別休暇
