募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《未経験からでも、ITサポート事務としてスキルを身につけて給与・キャリアアップできます。》
■全国にプロジェクトを保有しているため、全国の希望勤務地で働け、転勤もありません。 リクルートグループの安定感、年間休日125日、完全週休2日制（土日休み）でプライベートも充実できます。 一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトからスタートします。経験の浅い方は、同じチームのベテランエンジニアがサポートします！OJT研修や各種講座を通じてスキルを磨いていきましょう！
- 仕事内容
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《まずはデータ集計やPC設定など初歩的な業務からスタート。》【仕事概要】
■少しずつスキルを身につけて、ゆくゆくはエンジニアを目指す道もご用意しております。
※ご自身のペースで無理なく成長できるので安心です。
《まずはデータ集計やPC設定など初歩的な業務からスタート。》
■少しずつスキルを身につけて、ゆくゆくはエンジニアを目指す道もご用意しております。
※ご自身のペースで無理なく成長できるので安心です。
《具体的な仕事内容》
・データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど)
・ITアシスタントとして資料作成
・社内インフラの問い合わせ1次対応
・社内システム導入・運用サポート
・PC・携帯電話などの資産管理
・アプリ等のインストール
・ヘルプデスク
・資料作成サポート（Excel、Word、Accessなど）
・データ管理
・PCの初期設定サポート
・ホームページ更新、修正 など
★IT事務としてご活躍後は、専門スキルを磨き「エンジニア」へステップアップも可能！
＜研修内容＞
■希望者にはIT研修を実施します。学習プラットホームにて、動画で学べるマイクロコンテンツ、アセスメントツールによるITスキルの可視化やライブ勉強会など、目的や課題に合わせたカリキュラムをご用意。
- 応募資格
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- 必須
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■ITサポート事務未経歓迎！
＜下記いずれかの経験や資格がある方＞
・データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど)の経験
・マイクロソフト オフィススペシャリスト（MOS）の資格保有
・ITツールを使用した事務作業経験
・社内ITサポート経験
・カスタマーサポート、コールセンター経験
・ホームページ更新、修正経験
・CADオペレーター経験
・映像編集作業経験
・Illustrator と Photoshopを使用したデザイン経験 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■ターゲット層：20歳～39歳
※親和性がありお人柄が良い方は40代初の方応募可能です （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《あなたの希望する勤務地で働けます。》
＜勤務地は、北海道～九州まで46都道府県の各プロジェクト先になります。＞※全国42拠点（2024年4月現在）
■北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城（水戸・つくば）・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京（新宿・秋葉原・立川）・神奈川（横浜・厚木・平塚）・富山・石川・山梨・長野・岐阜・静岡（静岡・沼津・浜松）・愛知（名古屋・豊田）・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫（神戸・姫路）・岡山・広島・山口・四国・九州（福岡・北九州・長崎・熊本）
- 勤務時間
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■8：30～17：30(実働8時間)
※残業あり(月20時間程度)
※担当業務や配属先により変更となる可能性あります
- 年収・給与
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【年収・給与】
《給与形態：月給制》
＜入社時の想定年収＞
■想定年収：300万円～800万円
■想定月給：23万5千円～55万円＋各種手当
※スキル・経験から人事制度に応じて設定します
＜各種手当＞
・通勤手当（全額支給）、地域手当、住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当※規定による
＜社員の年収例＞
年収603万円／35歳(リーダー)/月給50.3万円
年収400万円／26歳(入社１年目)/月給33.3万円
年収709万円／47歳(入社10年)/月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜各種制度・福利厚生＞
※資格取得奨励金制度/5千円～30万円を支給
※通信教育制度(300講座)/e-learning講座(300講座)受験料補助2万円
※図書購入/年度内5千円まで補助
※定年制度(満60歳)/再雇用制度あり、転任旅費(実費支給)、引越費用補助
※社宅・寮制度/敷金・礼金・更新料等100%会社負担、家賃50%会社負担(業務上、自宅勤務できない場合適用)
→家賃の20％～50％会社負担。敷金礼金も無く引越が可能です
→引っ越し費用補助、単身赴任手当、転任旅費、各種提携スクールあり
- 休日休暇
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《年間休日125日》
■完全週休二日制(土日)、祝日
＜その他休日＞
※夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※有給休暇/入社半年経過後10日
※育児・介護休業/入社1年未満は除く
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接(1回)⇒内定
・1次選考(Webでの面接/適性検査)
・内定(希望やスキルをもとに就業先を選定)
【面接可能時間】
※平日：10:00~19:00
※選考通過後ご本人様のメールアドレスへ下記3点をお送りします。
・オンライン面接URL（teamsでの面接実施）
・エントリーフォーム入力案内
・適性検査案内
