募集要項
- 募集背景
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技術士の増員を図ることで受注および技術継承の機会を増やし、
技術力を核とする同社の事業を継続させていくため。
- 仕事内容
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＜創業1962年の総合コンサルタント＞建築コンサルタントとして、生活環境調査(大気・騒音・振動等)・自然環境調査(動植物等)をお任せ。具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮して個別にご相談いたします。【企業の特色】
■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続8か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。
～受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実～
【仕事内容】
建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
■生活環境調査(大気・騒音・振動等)
■自然環境調査(動植物等)
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、
若手指導・技術的アドバイスを行う など
★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、
チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。
【強み】
同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、
仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、
技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。
【入社後】
技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。
【魅力】
◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等
【配属先情報】
ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
【技術1部】コンサルタント約30名在籍
【技術2部】コンサルタント約50名在籍
【採用について】
これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています。
離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます。
- 応募資格
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- 必須
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■技術士の建設部門(建設環境)または環境部門をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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本社（大阪市北区）
※転勤なし
- 勤務時間
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09:00～17:30(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分
残業の年間平均20時間/月
上期(4/21~9/20):平均15時間/月
下期(9/21~4/20):平均24時間/月
- 年収・給与
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■年収：700万円 ～ 1,000万円
■月収：35万円～55万円
※残業代別途支給
■昇給：年１回、賞与：年２回
2014年以降、支給実績が計月給8ヶ月分を下回ったこと無し
過去支給例:夏ボーナス月給2ヶ月分、冬ボーナス+決算賞与月給6ヶ月分など
■通勤手当(会社規定に基づき交通費支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、在宅勤務手当
- 待遇・福利厚生
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＜詳細＞
社会保険(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)
定年61歳(段階的に延長し最終的に65歳定年としていきます)
※有期雇用契約で70歳でもご活躍いただいている方もいらっしゃいます。
＜その他＞
半日人間ドック補助
外部セミナー受講制度
講習会補助
技術士受験料補助
資格取得祝金/クラブ同好会活動/希望者に5,000円分（半額会社負担）の
チケットレストランカード支給（コンビニ等で利用可）
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他(年末年始/夏季休暇)
産前・産後休業
育児・介護休業
【有給休暇】有(～20日)(中途入社の場合は基準日から月割)
- 選考プロセス
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面接回数：2回程度(目安)
書類選考⇨1次面接⇨2次面接⇨内定
