募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員
- 仕事内容
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土木施工管理技術者として、メーカーと共同で開発した同社独自のＣＭＴ工法（地下構造物の複合推進工法）による管渠布設推進工事に携わっていただきます。■仕事内容
土木施工管理技術者として、メーカーと共同で開発した同社独自のＣＭＴ工法（地下構造物の複合推進工法）
による管渠布設推進工事に携わっていただきます。
【具体的には】
・施工計画の策定
・施工計画に基づく協力業者との段取りや金額交渉、発注者や設計事務所との打ち合わせ
・施工図の作成、測量業務、積算業務
・実行予算管理、安全衛生管理、品質管理、工程管理など
全国のゼネコンがお客様となりますが、ミッションとして担って頂くのは「施工管理業務」となります。
協力業者の選定や調整など裁量権が大きく、また、世界レベルの技術力を活かして活躍できる環境です。
【会社特徴】
・1882年創業の徳島密着の地域ゼネコン。高い技術力と設備投資により、
建築・土木ともに県内トップの格付けを取得。
・関西支店は、世界トップレベルのCMT工法（複合推進工法）の
技術力を持ち、全国を相手に活躍できる場がある。
・社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに取り組み、
資格取得や社員への利益還元にも積極的な企業。また、
女性幹部の登用など女性活躍に対する取組みが評価され、
厚労省より建設業で初めて「えるぼし」認定を取得。
・南海トラフ地震やゲリラ豪雨等に備えた防災拠点を開設するなど、
地域ボランティア活動にも積極的に参加
- 応募資格
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- 必須
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■土木施工管理の実務経験（5年以上）
■2級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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関西支店（神戸市中央区）
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】8:30-17:30
【休憩時間】６０分
【時間外労働】有り
- 年収・給与
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■年収：500万円～700万円
■年収：30万円～42万円
■昇給：年1回（10月） 賞与：年1回（9月）
※残業代別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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資格手当、現場手当、退職金制度、一般財形貯蓄制度、
借り上げ社宅制度（通勤不可能な場合）、自己啓発支援制度
福利厚生詳細
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬期連続休暇
※年間休日：124日
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（オンライン可）：部門長
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適性検査/筆記試験(オンライン形式)
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最終面接（来訪面接）：社長/役員
面接交通費は別途支給いたします。
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内定
