募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。》
■若手が中心のため、エンジニアリーダーや技術牽引者である「経験者」が不足。
⇒そのため今回、多くの「経験者」を採用したいと考えています。
■技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたいとお考えなら、是非ご応募下さい。
⇒とことん技術者としてエンジニアを極める。
⇒組織に縛られることなく、技術者エンジニアを極める。
■この機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんで下さい！
■私達となら、これからのあなたの可能性を拡げられることができます！
■どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です！
- 仕事内容
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《取引先常駐にてインフラシステムの設計～構築までの業務を経験に応じてお任せします。》【業務内容】
■入社後は、あなたの希望や興味を最大考慮し、最適なプロジェクト(常時600件の中から厳選)をご紹介いたします。
《取引先常駐にてインフラシステムの設計～構築までの業務を経験に応じて任せします。》
※入社後は、あなたの希望や興味を最大考慮し、最適なプロジェクト(常時600件の中から)をご紹介いたします。
【プロジェクト・案件事例】
・大手金融機関のインフラシステム構築
・大手メーカーのインフラシステム構築
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることが必ずできるはずです。
【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■インフラシステムの構築経験が3年以上ある方。
※サーバーシステムのプログラミング経験以上が対象となります。
（ネットワークの経験のみの方は対象外となります。）
【外国籍OK】
■但し5年以上の経験ある方限定
※日本語能力/N2相当の方限定
- 歓迎
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【こんな方を歓迎します】
・最新のテクノロジートレンドに敏感で、常に自己成長を目指す方
・チーム内でのコラボレーションを重視し、効果的なコミュニケーションができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■ターゲット層：20代～50代中頃 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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＜正社員＞
・全国転勤可能な方
＜契約社員＞
・どうしても異動ができない方、転勤ができない方
- 勤務地
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【想定勤務地】
《関東エリア》
■東京、神奈川、群馬、埼玉、千葉、山梨、茨城、栃木
《北信越エリア》
■長野、福井
《東海エリア》
■静岡、愛知、三重、岐阜
《関西エリア》
■大阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
《中国・四国エリア》
■岡山、広島、山口、香川
《九州エリア》
■佐賀、長崎、福岡、宮崎、大分、熊本、鹿児島
※転勤/全国転勤可能性あり
※受動喫煙防止対策/当社内は本社・拠点全て禁煙です。派遣先は大企業なので禁煙とお考えください。
- 勤務時間
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■9：00～17：45※就業先に準ずる
※残業/あり(月25時間程度)
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定月給：25万円～44万円
■想定年収：400万円～800万円
※経験・能力・前給などを考慮の上、決定いたします
※昇給/年1回(5月)
※賞与/年2回(合計3.2ヶ月実績)
※手当/時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当
＜契約社員＞※異動ができない方、転勤ができない方対象
〇月給：31万6000円～55万7000円
・給与改定：年1回
※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各種制度＞
■退職金、慶弔金制度
■寮社宅制度/借上げ社宅(家賃半額負担補助)
■資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度
- 休日休暇
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《年間休日/120日》
■週休二日制/祝祭日(顧客先カレンダーによる)
※各種休暇/夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 など
※有給休暇/入社半年経過後10日～最高20日
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接(基本1回)⇒内定
※筆記試験/なし
