募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析・原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析
・事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など
・月次決算分析など
・事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など
・月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析
・その他経営管理に関する業務
＜業務の流れ＞
【事業計画策定手続き】
・事業計画提出フォームの作成、策定要領の作成と発信
・予算作成にあたっての基礎資料など準備と各部門への計画作成指導
・各計画の集計と内容確認、分析など
＜魅力（楽しさ/やりがい/特徴）＞
・経営者に近いポジションで経営管理の仕組み構築や分析業務にかかわることができる
・経営実績の分析を通じて課題抽出、コスト力強化などの提案を行うことができる
・将来的には経理担当として海外会社で活躍の機会がある
- 応募資格
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- 必須
- ・製造業での経理実務の経験
- 歓迎
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・簿記２級以上
・管理会計・原価管理経験
・ビジネスレベルの語学力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
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東京都千代田区外神田
「秋葉原駅」より徒歩２分
- 勤務時間
- 8:45～17:25（休憩45分）
- 年収・給与
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・想定年収：400万円～600万円
・賞与：年2回(前年度実績約5ヶ月分)
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（月5万円まで）
・家族手当
・資格手当
・住宅手当：地域手当（住宅手当を含む）
・寮社宅：独身寮
・退職金制度：勤続3年以上
・入社前研修、その他社内でのWeb研修などを今後充実の予定
・マンツーマン英語道場
・資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給）
・フレックス休日（結婚）記念日休日制度
・施設関連：山の家（滋賀県箱舘山）、エクシブグループ（白浜、軽井沢、鳥羽、琵琶湖等）、
リゾートマンション「ピステ打石」（新潟県塩沢）、琵琶湖リゾートクラブ等
・社員食堂
・文化・運動クラブ活動：テニス、野球、ソフトボール、サッカー 等々
・リスク管理：定期健康診断、成人病検診
・ノーマイカー手当制度
・産休・育休制度、社員持株制度
- 休日休暇
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年間休日120日
・週休二日(土日) 同社カレンダーによる
※月に1回程度土曜出勤日があります。
・年末年始、GW、お盆
・有給休暇：初年度10日 年間最高で20日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI（性格診断&言語非言語チェック）→二次面接（最終面接）→内定
