募集要項
- 仕事内容
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新改築プロジェクトを支援する業務を担当していただきます。
【具体的には】
・基本構想、計画（お客様の要望整理やコストイメージのすり合わせ、予算調達や客先内におけるPJ遂行の支援）
・設計、施工者選定（発注先を選定するための入札支援）
・計画をベースとした進行確認や都度生じる課題の調整
【イチ押ポイント】
■スタンダード市場／『健康経営優良法人』『えるぼし』『くるみん』認定
■年休125日／完全週休2日制（土日祝）
■フレックス・リモート可
■発注側／上流から竣工に至るまで一貫して建築PJに携わることができる
■デジタル化オフィス構築を推進、生産性向上
■福利厚生の充実（各種手当／貯蓄制度／資格支援制度／各種休暇など）
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれか資格、ご経験のある方
【資格】
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・電気主任技術者
【ご経験】
・建築または設備施工管理のご経験
・意匠、電気、機械、構造いずれかの分野での設計のご経験
・発注者の立場で建築プロジェクトに従事しているご経験
・CM業界でプロジェクトマネジメントに従事しているご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 大阪府
※転勤なし、希望勤務地での就業可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
【コアタイム】10:00～16:00
【フレキシブルタイム】6:00～10:00、16:00～21:00
- 年収・給与
- 600万円～1,300万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・諸手当（住宅、在宅勤務、誕生日等）
・資格取得報奨金
・慶弔見舞金
・補助制度（ジム代、飲食代、在宅勤務用モニター代、在宅勤務環境充実化等）
・施設利用（保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引等）
・貯蓄制度（確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会 、財形貯蓄等）
など
＝テレワーク環境◎＝
・働く場所として自宅、オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
- 休日休暇
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【年間休日:125日】
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
など
