募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員
- 仕事内容
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＜東証プライム上場・スターツグループ＞S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務をお任せ。夜間無／元請け／免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／福利厚生充実・研修多数。■業務内容:
S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の
施工管理業務（サブコンの管理）をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・
高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。
低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。
１）品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます）
２）設備関連の積算、見積作成・査定
３）アフターメンテナンス
４）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント など
■働き方：
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。
それにより、1～3月に案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減が可能となっています。
さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、
「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。
同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。
（大規模案件については常駐での管理をお任せします。）
同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、
指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。
■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、
金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】
同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。
免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。
土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、
一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。
- 応募資格
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- 必須
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■１級管工事施工管理技士or１級電気工事施工管理技士（いずれかをお持ちの方）
■設備施工管理のご経験をお持ちの方（3年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■江戸川区、千葉市、さいたま市、横浜市
※転勤なし、希望勤務地で調整します
※各配属現場でのご勤務となります。駅から徒歩10分圏内が多数。
- 勤務時間
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8:00～17:00 （実働8h）
休憩：60分
★フレックス制
- 年収・給与
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■年収：600万円 ～ 1,000万円（手当含む）
■月収：30万円～55万円（手当含む）
・残業代別途全額支給（上記は想定残業30時間で算出）
・昇給：年１回、賞与：年２回
※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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資格手当：1級建築士/月30,000円
1級施工管理技士/月5,000円（※支給条件あり）
ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円（※支給条件あり）
エンゼル手当：扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6,000円支給（※支給条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定により支給
＜教育制度・資格補助補足＞
■建築士手当など ■資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座他）
■各種技術・事例研修等（グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修）
＜その他補足＞
ライフイベント手当（お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます）／
社員持株／財形貯蓄／社員割引／退職金／保養所／総合研修センター／懸賞旅行／親睦旅行 他
- 休日休暇
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週休2日制（日曜＋他1日）※休日が週2日になるように調整しています ／祝日／
夏季休暇（最大8日）／GW休暇／慶弔休暇／年末年始休暇（最大8日）／有給休暇 ／
出産・育児休暇 ／アニバーサリー休暇 年間休日日数120日、等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談→内定
