募集要項
- 募集背景
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事業性・社会性・哲学性を共存させ、ビジョン「世界を変える、暮らしを創る」の実現を目指す「YADOKARI」。
可動産・トレーラーハウスの企画・販売・製造・リユースマッチングや可動産を活用した事業企画・プロデュース、メディアPR・ブランドサポートを通じて、遊休地活用、地方創生、災害支援、コミュニティ形成などの社会課題解決に取り組んでいます。
Vision「世界を変える、暮らしを創る」、Purpose「生きるを、啓く」を体現し、YADOKARIを共に成長させるメンバーを募集しています。
※ご応募の前に、「YADOKARI CULTURE DECK 2025」をぜひご一読ください。
https://yadokari.company/vision
- 仕事内容
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タイニーハウスのセールスから宿泊施設の開発・運営等様々なプロジェクトが多岐にわたる中で、コーポレート部門にて幅広い業務をお任せします。■業務の詳細
成長し続ける組織の一員として、チームを支える存在になりませんか？
経理業務をメインに、ご経験やスキルに応じて、幅広くお任せします。
特定の領域に限定せず、会社全体の課題解決に携わっていただきます。
経理・財務:
・freee会計を用いた日常の経理業務（仕訳登録）
・freee販売を用いた請求書発行、支払処理、売掛金・買掛金管理
・freee業務委託管理を用いた業務委託契約の管理・支払処理
・月次・年次決算の補助業務
総務・庶務:
・契約書の管理、捺印対応
・オフィス環境の整備、備品管理、郵便物対応
・株主総会や取締役会の運営サポート
・その他、社内の庶務業務
労務:
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算補助
・社会保険関連の手続き
IT管理:
・アカウント管理などの情報システム業務
・SaaSツールの導入・管理補助
他部署のサポート:
・各部署で発生する事務作業やプロジェクトのサポート
・部署を横断する課題の整理や改善提案
※その他の具体的な仕事内容については、ご経験に合わせて面接時にご相談させていただきます。
■働く環境
自由度の高いワークスタイルを推奨しており、基本的に出社は週1～2回程度、メンバー個々の自律・責任・裁量に任せるスタンスです。一緒に働くメンバーは、20～30代が中心の同世代メンバーが多いので人間関係も良好で、役職に関係なく、自分の意見が商品や会社のルールに反映される社内環境があります。
固定概念に縛られることなく自分から仕事を生み出し、楽しみながらプロジェクトを推進していけるメンバーが揃っており、これまでにない「プロダクトづくり」に関われる会社・コミュニティであると自負しております。
- 応募資格
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- 必須
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■日常経理業務・月次/年次決算の実務経験
■労務、法務、総務など、経理以外の実務経験
- 歓迎
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・freee会計を用いた経理実務経験
・事業会社での経理、もしくは会計事務所での実務経験
・日商簿記3級程度の知識
・当社のミッション・ビジョンへの共感
・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス経験
・IPO準備の経験や知見
- フィットする人物像
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・会社の課題を自分事と捉え、主体的に行動できる方
・部署や役職にとらわれず、チームのために率先して動ける方
・変化の激しい環境を楽しみ、常に学び続けられる方
・丁寧で正確な仕事に自信がある方
・YADOKARI PHILOSOPHY・VMVPへ共感し、自律的に取り組める方
・スピーディーなPDCAサイクルを回し、環境の変化に柔軟に適応できる方
・レスポンスが早く、スピード感を持って周囲と連携しながら進められる方
・好奇心を原動力に、仕事を自ら創り出し、主体的に動ける方
・仮説検証のプロセスを楽しみながら、粘り強く成果を追求できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3～6か月）
- ポジション・役割
- コーポレートデザインユニット・業務アシスタント
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区星川1-1-1 星天qlay
【リモートワークの施策について】
リモートワーク推進企業のため、出社義務は定例やプロジェクト打ち合わせがメイン（週2～3程度）
自宅勤務とバランスを取りながらの勤務が可能
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム12:00-13:00）
- 年収・給与
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年収 400万円～
月給 30万円～
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、リモートワーク手当、各種社会保険完備、昇給（年1回）、インセンティブ賞与（年2回）
その他：時短勤務・副業等相談可、自社宿泊・コワーキング施設利用可能
- 休日休暇
- 週休二日制（土日祝）、法廷有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- カジュアル面談→2回の面接→内定
