募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
これまでのご経験、スキル、今後のキャリア希望を踏まえ、顧客との直接的な折衝が伴うコンサルティング、要件定義、設計、開発いずれかのフェーズをご担当いただき、プロジェクトメンバーと協力しながら、リリースまでリーダー、マネージャーとして推進いただきます。
・DX化グランドデザイン策定から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進
・プロジェクトのリーディング、マネージメント、アーキテクトリーダ
・顧客の最前線で折衝力やマネジメント力を生かしたプロジェクト推進
・専門性を生かし、技術的に難易度の高い機能の先行開発やPoCのリーディング
・社内での流通小売ソリューション開発のリーディング など
■当社特徴
＜一気通貫のプロジェクトマネジメント＞
IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。
＜自ら創る多様なキャリア＞
同社では、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。
＜プライム案件×大規模プロジェクト＞
全ての案件がプライム案件となっており、また売上規模1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にインパクトが大きい仕事に関わることができます。
＜自由度の高いワークスタイル＞
裁量労働制を採用しており、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格（必須）
以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方。
・ITもしくはDXコンサルティングの経験がある方
・過去10名以上のPMもしくはPMO経験がある方
・顧客との交渉経験がある方
・プロジェクトの横断的な役割としてシステム全体のデータモデル設計やアーキテクチャ設計の経験がある方
・プロジェクトの横断的な役割として設計・ソースコード品質向上の経験がある方
- 歓迎
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応募資格（歓迎）
・流通・小売の業務領域における豊富な知識・経験
- フィットする人物像
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求める人物像
＜直近入社事例＞
(1)20代女性、社会人4年目（ACランク採用）
・中小SI（ソフトウェア受託開発）出身
・メンバーとして顧客折衝、設計、開発
(2)20代男性、社会人4年目（Cランク採用）
・ITコンサルティング企業 出身
・開発メンバーとして仕様/要件の整理・設計、外部ベンダーへの開発依頼/レビューなど
(3)30代女性、社会人12年目（SCランク採用）
・独立系SI 出身
・TLとして、顧客折衝・進捗管理から要件定義/設計/テスト/リリース後の保守まで
(4)40代女性、社会人19年目（SCランク採用）
・メーカー系SI → 食品メーカー（情報システム部）出身
・Mgとして案件企画、案件管理、予算管理、社内要件ヒアリング、ベンダー調整など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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就業時間：標準 9:00-17:30（7.5時間）
休憩時間：60分
労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす
※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1999万円
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（6か月）
上記、基本給は管理監督者の採用となった場合の金額。同求人の応募でも非管理職での採用となった場合はその限りではありません。また非管理職の場合は以下の固定残業手当が支給されます。
固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：99,000円～175,500円
昇給：有
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円） 他
- 休日休暇
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土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日
有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他
