募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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【新宿区】プライム上場企業！人事（採用担当者）の募集！！《年収450～700万》□入社後、まずは中途採用業務をメインで担当いただきます。
□中途採用業務を一通りご経験いただいた後は、研修・評価制度など幅広く
参画いただくことを想定しております。
□将来的には労務分野等も含め部内の業務全般を担って頂ける方を募集しております。
□【雇入れ直後】人事業務 【変更の範囲】会社の定める業務
【具体的業務内容】
■中途採用実務全般
（求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務）
■入社者フォロー
（入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等）
【組織構成】
■人事部は8名構成です（男性2名、女性6名）
⇒部長、労務G4名、採用G2名、契約社員1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■採用業務のご経験（業界不問・新卒中途いずれも可）
■採用業務以外の人事業務のご経験（労務・教育・制度等。年数不問）
- 歓迎
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【歓迎要件】
■IT業界での「採用業務」のご経験（新卒・中途問わず）
■IT業界での「人事業務以外」のご経験（営業・マーケティング・SE・開発）
■人事領域における、「法律」「評価制度」「組織づくり」等の知見を有する方
■人材業界での就業経験（市場への知見に期待します）
- フィットする人物像
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【活躍できる人物像】
■状況に応じて臨機応変かつ柔軟に対応できる方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
■新しい情報に敏感で、積極的に情報収集を行える方
■新しいシステムの操作や習得に抵抗感が無い方
■将来的に、労務領域や人事評価制度など、業務の幅を広げる志向をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：有（70歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（4か月（待遇変更なし））
- 勤務地
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勤務地：本社/東京都新宿区新宿2-4-3
最寄り駅：丸ノ内線 新宿御苑前 より徒歩3分
転勤：有（ほぼ無し）
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める場所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・屋外に喫煙場所有）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時30分
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20-30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
- ※詳細下記
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：
社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口、社員持ち株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、ウォーターサーバー・オフィスグリコ設置有、コーヒー無料、関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能
（健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、保養施設、 レストラン、Bar、フットサル、テニス、野球、ゴルフ場、スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待など）
退職金：有（確定拠出年金制度採用）
【リモート／在宅／テレワーク】
有：相談可（フルリモート不可）
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：土日祝、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、産前産後休暇
特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等）、育児休業、介護休業
有給休暇：入社月に応じて0日～10日間付与。
その後毎年4/1（基準日）に勤続年数に応じて所定日数付与。
- 選考プロセス
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【年収・給与】
賃金形態：月給制
年収：450万円～700万円
月額：290,330円～451,620円（住宅手当+月額基本給+職務手当+固定残業手当）
賞与：年2回（2月、7月）
昇給：年1回（1月）
諸手当：住宅手当として全社員一律13,000円
通勤交通費：当社規定による
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：145,165～225,810円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の時間外手当として、61,999～96,402円を支給
(3)33時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
