募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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メガバンク関連の投資運用会社がフロントジュニアを募集！経験や適性等を踏まえ、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただくことを想定。
【具体的業務内容】
＜PEセカンダリー/共同投資業務＞
・最終投資先企業の財務モデリング及びバリュエーション
・投資先ファンド組合契約の初期的な論点検討（主に経済条件の確認）
・上記を含む投資デューデリジェンスにおけるチームリーダー補佐全般
＜PEセカンダリー投資ファンドのファンドマネージャー業務＞
・投資家向け各種説明資料の作成
・モニタリングレポート作成
・上記を含むチームリーダー補佐全般
＜PEセカンダリー投資業務（チームリーダー補佐）＞
＜PE共同投資業務（チームリーダー補佐）＞
＜PEセカンダリー投資ファンドのファンドマネージャー業務（チームリーダー補佐）＞
＜その他上記に関連するモニタリング等の期中業務＞
【雇入れ直後】インベストメント部門、インベストメント・ソリューション部門、
ビジネス・ディベロップメント部門 の業務全般
【変更の範囲】会社の定める業務 会社の定める関連業務も行う可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【望ましい資格】
・証券アナリスト
以下があればなお望ましい
・英語基礎力（TOEIC800以上）
・MBA
・CFA
【期待するスキル】
・資本市場・株式投資、M&Aなどに関する一般的な金融知識。（特にM&A等コーポ
レートファイナンスの業務経験があれば尚可）。
・エクセルによる財務モデリング能力
・パワーポイントによる資料作成
・PEファンドマネージャー、機関投資家等と対話できるコミュニケーションスキル
【望ましい業務経験】
・M&Aアドバイザリー（主にエグゼキューション）
・コーポレートファイナンス(エクイティ投資/LBO）
・ストラクチャードファイナンス/プロジェクトファイナンス
・会計事務所等での監査、アドバイザリー業務
・個別企業リサーチアナリスト（上場未上場問わず）
・証券カバレッジ（上場未上場問わず）
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月（試用期間中の減額なし））
- 勤務地
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勤務地：本社／千代田区
転勤：有
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙、ビル内喫煙専用室設置）
【雇入れ直後】本社
【変更の範囲】業務の都合で、就業場所は会社の定める場所へ変更を命ずることがある
- 勤務時間
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勤務時間：9時15分～17時30分 ※時差出勤制度導入
実働時間：7時間15分
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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経験・能力を考慮し決定し、業績・評価によって変動する為、この金額を保証するものではなく、実年収はこの金額範囲に収まるものではありません。
賃金形態：月給制
月額：250,000円～
賞与：年1回（4月）
昇給：年1回（4月）
通勤手当：月額5万円を上限として、会社が認めた最も合理的な通常の経路で勤務箇所、住居間を公共交通機関により通勤する場合に要する費用を支払う。
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金、企業型確定拠出年金（60歳未満対象）、総合福祉団体定期保険
各種研修（能力開発、キャリア開発、各種研修受講制度）
研修補助金制度、資格取得支援金制度、弔慰見舞金制度、アソシエ俱楽部
置き型社食・おやつ等（パン・スープの飲食補助、お菓子、コーヒー、
各ソフトドリンク飲み放題）
※雇用形態によっては一部利用・適用されないものがある
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始（5日）、フリースタイル休暇（1日）
慶弔等特別休暇、産前産後・育児休業、育児・介護休暇制度
有給休暇：初年度14日（入社月により付与日数は異なる）から4年目で20日付与
