募集要項
- 募集背景
- 人員増加
- 仕事内容
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■企業の特徴
・各拠点での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません
・各拠点に自席があり、現場常駐型ではありません
・30代前半で案件を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です
・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります
・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています
■業務概要：
設備課において、給排水衛生設備の業務をご担当いただきます
・設備設計業務
・設備積算業務
・施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等
※施工管理補足：現場常駐型ではありません。支店ビルに自席があります。教育関連施設、医療福祉施設、マンションの建築工事だけではく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります
・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております
・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の設備に対する知識を深めることが出来ます
■ポジションの魅力：
・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます
・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます
・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです
■資格取得制度：
当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制です
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・給排水衛生設備施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同居の扶養者がいる場合
住宅手当：扶養家族がいる場合
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・国家資格取得の支援
各一級施工管理技士や監理技術者資格者証の更新費用などは会社が費用負担します。また、受験にかかる費用も全額負担しております
＜その他補足＞
諸制度：財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金貸付、慶弔見舞金、企業年金基金ほか
厚生施設：独身寮、保養所ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
