募集要項
- 仕事内容
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年齢・社歴に関係なく裁量あり！提案手法や進め方は自分次第★企業は立地戦略や採用・ブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。
実力主義の評価制度なので成果はしっかり給与・昇格に反映！
定着率抜群◎中途入社の退職者ほぼゼロ！
同社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしています。
入社1年目から企業の経営層や管理部長を相手に、不動産のプロとしてオフィスを提案していきます。
＜業務詳細＞
▼企業と接点を作る
→テレアポ/飛込み/紹介/リピート等、あらゆる手段で、オフィス移転を検討し得る企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。
▼現状分析/要件定義
→ヒアリングを基に適正面積の策定や、オフィスマーケットの調査やコストシミュレーションを通じて、お客様にとって最も最適な要件を定義・提案します。
▼物件提案/内見
→定めた要件を基に、オフィス物件のご提案、ご案内を行います。
▼申込/交渉・契約
→契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック等、契約にまつわるサポートをします。
▼内装構築サポート/アフターフォロー
→オフィスの内装要件の定義のサポート、内装業者のコンペティションサービス等を行い、物件契約後のアフターフォローまで行います。
＜同社の魅力＞
・年齢・社歴に関係なく裁量あり：提案手法や進め方はあなた次第。早期に経営者と商談できます。
・スピード感ある成長：決裁者と直接向き合い人で選ばれる仕事だからこそ、本質的な実力が早く身につきます。
・実力主義の評価制度：成果はしっかり給与・昇格に反映されます。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験
・適切な意図理解と、伝達ができるコミュニケーション能力
・物事を体系的に捉え、筋道を立てることができる思考力
- 歓迎
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・新規開拓営業の経験（ToC,/ToB問わず）
・宅地建物取引士
- フィットする人物像
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・成長意欲のある方
・成果思考のある方
・利他的な方
・誠実な方
・チームを大事に出来る方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月
※試用期間中、その間の待遇・給与に変更はありません。
- 勤務地
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・大阪府大阪市中央区
・愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間）
休憩原則：12：00～13：00
- 年収・給与
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予定年収：450万円～800万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜給与詳細＞
350,000円/月
基本手当：224,715円
業務手当：75,285円（固定時間外45H）
営業手当：50,000円
■昇給：年2回(4月・10月)※査定あり
■賞与：年2回(6月、12月)
※前年度成績によるインセンティブにて支給
※前半期の在籍期間に応じて半期毎に（基本手当＋業務手当）の1か月分（6/20、12/20支払い）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・約76項目の研修あり(基礎/実務/知識/事務など）
・大型案件賞/件数賞
・宅建合格お祝い金
・結婚お祝い金/出産お祝い金
・社員紹介お祝い金
・ランチ支援制度（※白米無料/＠100円総菜あり）
・褒賞旅行
※営業社員の目標達成者および社長賞受賞者を対象に、役員陣がホストとなり1年間の成果を労う褒賞旅行
※下記の制度は入社1年経過後の正社員・契約社員対象
・ThankYourPartner制度
支えてくれている人への感謝をテーマに、プライベートの充実を目的に特別休暇を付与。
また希望者には会社からお花をご用意。
・奨学金一部サポート制度
※自己投資の機会を増やして今後のキャリア形成に繋げられるよう毎月の支払い分の半額を会社が負担
※30歳の誕生日を向かえる前月まで
・一時金貸出制度
※冠婚葬祭など生活に必要な一時金を無利子で貸出支援
- 休日休暇
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・年間休日：125日
・週休二日制（土日祝）
※月に一度土曜出社日有り
・有給休暇
・GW
・年末年始休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後、育児休暇 等）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接2回
▼内定
※WEB適正の可能性もあります。