SE(Web・オープン系)
産業分野の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー/メンバー
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:HBTLK-HTC0017
再掲載SE(Web・オープン系)

産業分野の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー/メンバー

上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
産業IoT,DX事業拡大による受注増加のため、各分野を担う担当/リーダー層の体制強化を図るため
仕事内容
・プロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)及びアプリケーション開発
・顧客との要件、仕様調整やプロジェクト推進に伴うグループ内の各種調整
【職務詳細】
産業・流通、自動車といった産業分野の大・中規模アプリケーション開発において、アプリケーション開発リーダー※/メンバーとして、基本設計~製造/テストまでのプロジェクト推進を行う。
※アプリケーション開発リーダーとして、開発パートナー(協力会社)のメンバー10~20名の進捗、課題、品質等管理業務を遂行します。(プロジェクト経験に応じて、参画するプロジェクトの規模を設定します。)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・産業、流通業の業種、業務ノウハウの取得や社会インフラを支える大・中規模システム開発の経験を積むことができる。
・加速するデジタル化潮流のなかで社会課題解決、お客様価値創造を自ら体現でき、新分野での経験、知見の獲得が行える。加えて、自分自身の視野を広げる事が出来る。
・技術専門部隊との連携や高い技術力を持つメンバと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、社会・公共)でのキャリアパスも経験可能。
応募資格
必須
(1)アプリケーション開発の経験がある方(5年程度)
(2)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方
(3)責任感をもって仕事に取り組むことができる方
歓迎
・産業・流通、自動車いずれかの分野における主要業務システムの設計、開発経験(上流工程経験があれば、なお可)がある人財。
・販売、生産、在庫、会計等、主要業務のシステム構築経験のある人財など。
・クラウドネイティブ前提での開発経験、モバイルファースト(SPA、Anglarでの経験)、IoT関連での開発経験のある人財など。
・アジャイル開発経験者のある人財など。(顧客要件をヒアリングして直ぐに実装が出来る人財)
募集年齢(年齢制限理由)
23歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・リーダシップ力(率先垂範力)
・コミュニケーション能力
・最後までやり抜く責任感
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県川崎市幸区
勤務時間
8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
年収・給与
7,800,000~10,300,000円
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
休日休暇
完全週休二日制
年間休日126日(2025年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進
設立
1920年2月1日
資本金
463,417百万円
従業員数
28,111名
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株式会社スキルアップNeXt
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業許可 13-ユ-312577紹介事業許可年:取得2020年11月1日
設立
2018年
資本金
1億2,300万円(資本準備金含む)
代表者名
田原 眞一
従業員数
法人全体:75

人紹部門:5
事業内容
AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
GX(Green Transformation)人材育成事業
AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
Webサービス開発事業
中高生向けAI教育事業
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業許可 13-ユ-312577
紹介事業許可年
取得2020年11月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社スキルアップNeXt
〒1010051 東京都千代田区神田神保町2丁目40-5
ホームページ
https://skillup-next.co.jp/
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