募集要項
- 募集背景
- 業務の効率化やトランスフォーメーション（DX）の推進を重要な課題と位置付けています。各部署の日々の業務における細かな課題を迅速に解決し、業務効率化を加速するため、業務改善アプリ開発エンジニアを新たに募集することになりました。これまで外部委託していた小規模なシステム開発を内製化することで、より迅速かつ柔軟な対応を可能にし、現場との連携を強化して課題解決のスピードを大幅に向上させたいと考えています。
- 仕事内容
-
具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。
・社内ヒアリングによる業務課題の把握と解決方法の提案
・アプリ設計およびプロトタイプの迅速な作成
・利用者からのフィードバック収集と改善対応
・社内向けの技術勉強会や情報共有の実施
・最新技術の調査・導入検討
※その他の特徴
これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土
・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション
・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境
・様々な大学に対して講義をする機会
【仕事のやりがい、魅力】
自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。
・自分の作ったアプリが社内で広く利用される
・感謝される機会が多く、仕事へのモチベーションが高まる
・課題解決を主体的に行うことで自己成長を実感
・多様な部署や業務内容に触れることができる
・スキルアップを支援する豊富な研修機会
・最新デジタル技術を活用した業務環境
- 応募資格
-
- 必須
-
下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方
・アプリケーション開発の実務経験
・フロントエンド開発経験（Flutter もしくはJavaScript、HTML、CSS）
・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験
・Gitなどのバージョン管理システムの利用経験
・自主性と学習意欲が高く、新しい技術を迅速に習得できる能力
・問題解決能力、分析的思考能力、及び優れたコミュニケーションスキル
・ヒアリング能力と課題解決のための分析力
- 歓迎
-
・業務効率化・自動化ツール（RPA、マクロ等）の開発経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）での開発経験
・UX/UIデザインの経験・知識
・アジャイル開発プロジェクトの経験
・小規模チームでの開発リーダー経験
・データ分析や可視化ツール（Tableau、Power BI等）の活用経験
・セキュリティ対策の基本的な知識
・社内向け教育や勉強会の実施経験
・技術的な情報発信やコミュニティ活動経験
・TOEICテストスコア500点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：あり（6か月）
- 勤務地
- 大阪/兵庫
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）
標準時間 始業8:45－終業17:30
- 年収・給与
-
400万円 ～ 800万円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
- 待遇・福利厚生
-
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土曜・日曜）
ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇 基本入社翌月から付与（日数は規定による）
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他
- キャリアパス・評価制度
-
オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。
・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。
・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。
・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。
- 専門性を深めてスペシャリストの道へ
- DX推進部門をリードする責任者へ
- DX戦略立案やマネジメント職へ
- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画
