募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
本ポジションは、会社のエンタープライズITインフラストラクチャの大規模な変更において重要な役割を担い、統合後のITインフラ環境への円滑な移行をリードします。この役割ではプログラムマネージャーとして、複数のプロジェクトや作業ストリームを包括的に統括し、主要なマイルストーンを追跡し、リスクを軽減しながら、組織が目指す“あるべき姿”の達成を支援することが目的です。
■職務・責任
• ITインフラトランスフォーメーションプログラムの設計および実行をリードし、将来的なITインフラ環境を構築します。
• 複数のITインフラ変更プロジェクト及び作業ストリームを調整・統括し、スコープ、予算、スケジュール内でマイルストーンを達成します。
• プロジェクト進捗を全体的に可視化し、依存関係や進捗状況を追跡して、関係者に明確に共有します。
• プロジェクト間の依存関係やリスクを管理し、潜在的な課題に対応するためのリスク軽減策の遂行を支援します。
• グローバルITインフラ戦略に沿って、事業パートナー、ジョイントベンチャー、およびITチームと協力し、トランスフォーメーションプログラム・各プロジェクトの遂行をの実施・調整を行います。
■主な業務内容
• グローバルITインフラトランスフォーメーションプログラムを主導し、各プロジェクトの推進を支援し、プログラムの目標に一致した結果を提供します。
• 常に最新のステータスを俯瞰した状態で把握・提供し、マネジメント判断やリスク回避策の決定、各プロジェクトの遂行を支援します。
• 社内外のステークホルダーとの強固なパートナーシップを構築し、プログラムライフサイクル全体を通じて円滑なコミュニケーションと調整を進めます。
• プログラムの効果的な実行を目指し、スコープ、スケジュール、予算、リソースを管理しながら品質を維持します。
• プログラム内、各プロジェクトにおける財務管理、契約管理、ベンダー管理において責任分担を明示し、トランスフォーメーションプログラム内での効率的な成果を確保します。
- 応募資格
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- 必須
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• ビジネスレベル以上の日本語・英語力
• IT分野でのプロフェッショナル経験が5年以上
• ITインフラ管理および運用の実務経験（実装、移行、サポートを含む）が数年以上ある方
• 企業のITインフラソリューションの設計および実装経験（グローバルレベルの経験であればなお可）
• プロジェクト/プログラム管理スキル（正式な認証を伴えば尚可）、グローバルプロジェクト管理およびグローバルサプライヤー管理経験
• 内部および外部ステークホルダーと、文書および口頭の両形式でコミュニケーションを取る能力
• ITサービス管理（ITSM）の知識および実践経験：インシデント管理、問題管理、変更管理、資産管理、パッチ管理に精通した方
• 異文化プロジェクトやチームとの協働経験：内部および外部のステークホルダーと、特に契約交渉やガバナンス要件において、書面・口頭の両方で効果的にコミュニケーションできる能力
• 移行プロジェクトから運用の卓越性へと円滑に移行できるよう、ポストマージャーにおける準備プロセスを管理した実績
• ITインフラソリューション（オンプレミス、クラウド、ネットワーク、デジタルワークプレイス）に関する幅広い知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 900-1600万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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フレックスタイム制 ※コアタイム無し
リモートワーク可
自動車／自転車／オートバイ通勤可
社会保険完備
通勤手当、モバイルワーク手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等
- 休日休暇
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年間休日：121日（2025年）
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる）
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など
